航空業(yè)行政人員合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條甲乙雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第二章工作內(nèi)容和地點第三條乙方的工作崗位為航空業(yè)行政人員，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)航空業(yè)行政事務(wù)的處理；2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理；3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條乙方的工作地點為甲方所在地。第三章工作時間和休息休假第五條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、事假、病假等其他休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動報酬第八條乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎金。第五章社會保險和福利待遇第九條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第十一條乙方在工作期間，因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償責(zé)任。第十二條乙方在職期間，甲方提供必要的勞動保護(hù)用品。第六章合同的變更、解除和終止第十三條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；5.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十五條本勞動合同期滿，甲乙雙方均不再續(xù)簽的，或者乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動合同的，或者甲方依照本勞動合同第十四條的規(guī)定解除勞動合同的，本勞動合同即行終止。第七章違約責(zé)任第十六條甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八章爭議解決第十七條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他第十八條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動規(guī)章制度7.甲方人力資源部門聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護(hù)等。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、獎金等。3.甲方未按照本合同約定提供社會保險和福利待遇。4.甲方未按照本合同約定提供休假待遇。5.乙方未按照本合同約定提供勞動。6.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方，約定一定期限的考察期。3.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的一種社會保障制度。5.住房公積金：住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，按照一定比例繳存的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷，甲方不承擔(dān)醫(yī)療費用和賠償責(zé)任。解決辦法：乙方可以收集證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：合同期滿，甲方不續(xù)簽合同。解決辦法：乙方可以要求甲方給予經(jīng)濟補償，如協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的航空業(yè)