山東省服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為：__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為：__________元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和雙方的約定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周至少休息一日。4.2國家法定節(jié)假日、休息日，乙方享有休息權(quán)利。4.3乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離開崗位的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的勞動(dòng)健康，定期進(jìn)行健康檢查。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)定和職業(yè)道德，服從甲方管理。7.2甲方對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前__________日書面通知甲方，可以解除本合同。8.3乙方在合同期內(nèi)，有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；8.4甲方因客觀原因依法解除、終止本合同的，應(yīng)提前__________日通知乙方。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密協(xié)議10.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資發(fā)放證明文件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方制定的規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.甲方未按照合同約定提供乙方休假權(quán)益。8.甲方未按照合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。6.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方存在客觀困難，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通，并在合同約定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)發(fā)。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：