編號：__________大學(xué)生實習(xí)勞動合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

大學(xué)生實習(xí)勞動合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1.3實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)1.4合同的有效期限第二章：實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生身份證號碼2.3實習(xí)生學(xué)歷2.4實習(xí)生專業(yè)第三章：實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式3.4實習(xí)單位負(fù)責(zé)人第四章：實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)任務(wù)與目標(biāo)4.3實習(xí)工作時間4.4實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第五章：實習(xí)生的待遇5.1實習(xí)生工資待遇5.2實習(xí)生福利5.3實習(xí)生住宿與交通5.4實習(xí)生保險第六章：實習(xí)單位的支持與指導(dǎo)6.1實習(xí)單位對實習(xí)生的培訓(xùn)6.2實習(xí)單位對實習(xí)生的指導(dǎo)與監(jiān)督6.3實習(xí)單位對實習(xí)生的評價與反饋6.4實習(xí)單位對實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展支持第七章：合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同終止后的相關(guān)事宜第八章：違約責(zé)任與爭議解決8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2實習(xí)單位違約責(zé)任8.3合同爭議的解決方式第九章：合同的生效、修改與解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改程序9.3合同的解除條件與程序第十章：其他約定10.1實習(xí)生與實習(xí)單位的保密協(xié)議10.2實習(xí)生與實習(xí)單位的技術(shù)成果歸屬10.3實習(xí)生與實習(xí)單位的信息保護(hù)第十一章：法律法規(guī)與政策依據(jù)11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2政策文件第十二章：附件12.1實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料12.2實習(xí)單位提供的考核標(biāo)準(zhǔn)第十三章：雙方簽字13.1實習(xí)生簽字13.2實習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字第十四章：合同生效日期14.1合同生效日期合同編號：2024X第一章：總則1.1定義與解釋本合同是指甲方（實習(xí)生）與乙方（實習(xí)單位）之間，就甲方在乙方處進(jìn)行實習(xí)期間的相關(guān)事宜達(dá)成的一致協(xié)議。1.2實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)甲方享有按照約定完成實習(xí)任務(wù)、獲得實習(xí)報酬、獲得乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)等權(quán)利。甲方應(yīng)履行按照約定完成實習(xí)任務(wù)、遵守乙方規(guī)章制度、保護(hù)乙方商業(yè)秘密等義務(wù)。1.3實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)提供與甲方實習(xí)崗位相關(guān)的實習(xí)任務(wù)，給予甲方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，對甲方的實習(xí)工作進(jìn)行評價，并按照約定支付實習(xí)報酬。1.4合同的有效期限本合同自雙方簽字之日起生效，至實習(xí)期結(jié)束之日止。第二章：實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名：2.2實習(xí)生身份證號碼：2.3實習(xí)生學(xué)歷：2.4實習(xí)生專業(yè)：第三章：實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位名稱：3.2實習(xí)單位地址：3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：3.4實習(xí)單位負(fù)責(zé)人：第四章：實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)崗位：4.2實習(xí)任務(wù)與目標(biāo)：4.3實習(xí)工作時間：4.4實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：第五章：實習(xí)生的待遇5.1實習(xí)生工資待遇：5.2實習(xí)生福利：5.3實習(xí)生住宿與交通：5.4實習(xí)生保險：第六章：實習(xí)單位的支持與指導(dǎo)6.1實習(xí)單位對實習(xí)生的培訓(xùn)：6.2實習(xí)單位對實習(xí)生的指導(dǎo)與監(jiān)督：6.3實習(xí)單位對實習(xí)生的評價與反饋：6.4實習(xí)單位對實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展支持：第七章：合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序：7.2合同解除的條件與程序：7.3合同終止后的相關(guān)事宜：第八章：違約責(zé)任與爭議解決8.1實習(xí)生違約責(zé)任：實習(xí)生如未按照約定完成實習(xí)任務(wù)、違反乙方的規(guī)章制度、泄露乙方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。8.2實習(xí)單位違約責(zé)任：實習(xí)單位如未按照約定提供實習(xí)崗位、未支付實習(xí)報酬、未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生的損失。8.3合同爭議的解決方式：如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章：合同的生效、修改與解除9.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。9.2合同的修改程序：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.3合同的解除條件與程序：雙方同意解除合同的，可以協(xié)商一致解除；一方不同意解除的，另一方不得單方面解除。第十章：其他約定10.1實習(xí)生與實習(xí)單位的保密協(xié)議：實習(xí)生應(yīng)對在實習(xí)過程中獲得的乙方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方。10.2實習(xí)生與實習(xí)單位的技術(shù)成果歸屬：實習(xí)期間，實習(xí)生所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等，如屬于乙方的業(yè)務(wù)范圍，其成果歸乙方所有。10.3實習(xí)生與實習(xí)單位的信息保護(hù)：雙方應(yīng)保護(hù)對方的個人信息，不得泄露給第三方。第十一章：法律法規(guī)與政策依據(jù)11.1相關(guān)法律法規(guī)：包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等。11.2政策文件：包括但不限于教育部關(guān)于實習(xí)生的相關(guān)規(guī)定、實習(xí)單位所在行業(yè)的相關(guān)政策等。第十二章：附件12.1實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料：包括但不限于實習(xí)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)教材等。12.2實習(xí)單位提供的考核標(biāo)準(zhǔn)：包括但不限于實習(xí)生的工作績效考核表、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。第十三章：雙方簽字13.1實習(xí)生簽字：____________日期：____年__月__日13.2實習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字：____________日期：____年__月__日第十四章：合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（實習(xí)生）：____________日期：____年__月__日乙方（實習(xí)單位）：____________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定任務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和能力，指定具體的實習(xí)任務(wù)。實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)。1.2甲方培訓(xùn)安排：甲方應(yīng)安排專門的培訓(xùn)課程，以幫助實習(xí)生更好地了解實習(xí)崗位和相關(guān)業(yè)務(wù)。培訓(xùn)課程包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容。1.3甲方考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊合作等方面。1.4甲方獎懲機制：甲方設(shè)有獎懲機制，以激勵實習(xí)生更好地完成實習(xí)任務(wù)。表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生可獲得甲方提供的獎勵，如獎金、實習(xí)證明等。1.5甲方調(diào)崗安排：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和實習(xí)生的能力，調(diào)整實習(xí)生的工作崗位。實習(xí)生應(yīng)積極配合甲方的調(diào)崗安排。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方實習(xí)崗位提供：乙方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和能力，提供合適的實習(xí)崗位。實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)履行乙方崗位的相關(guān)職責(zé)。2.2乙方培訓(xùn)支持：乙方應(yīng)為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，以幫助實習(xí)生更好地了解實習(xí)崗位和相關(guān)業(yè)務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等。2.3乙方報酬支付：乙方應(yīng)按照合同約定，按時支付實習(xí)生的實習(xí)報酬。報酬金額和支付時間由雙方在合同中約定。2.4乙方工作條件保障：乙方應(yīng)保障實習(xí)生的工作條件，包括提供安全的工作環(huán)境、必要的辦公設(shè)備等。2.5乙方權(quán)益保障：乙方應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露實習(xí)生的個人信息。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介角色：第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招募實習(xí)生，并協(xié)助乙方對實習(xí)生進(jìn)行管理和指導(dǎo)。3.2第三方中介的服務(wù)費用：第三方中介的服務(wù)費用由甲方支付。費用金額和支付方式由雙方在合同中約定。3.3第三方中介的責(zé)任：第三方中介應(yīng)對甲乙雙方負(fù)責(zé)，確保實習(xí)生的質(zhì)量和數(shù)量滿足雙方的需求。中介方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作，并協(xié)助乙方對實習(xí)生進(jìn)行管理和指導(dǎo)。3.4第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介的合規(guī)性：第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，具備合法的經(jīng)營資格，并無任何不良記錄。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料2.實習(xí)單位提供的考核標(biāo)準(zhǔn)3.實習(xí)生個人簡歷4.實習(xí)生學(xué)歷證明5.實習(xí)生身份證復(fù)印件6.實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本7.實習(xí)單位組織機構(gòu)代碼證8.第三方中介的服務(wù)合同9.第三方中介的資質(zhì)證明10.實習(xí)合同的補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)生未按照約定完成實習(xí)任務(wù)2.實習(xí)生違反乙方的規(guī)章制度3.實習(xí)生泄露乙方商業(yè)秘密4.實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位5.實習(xí)單位未支付實習(xí)報酬6.實習(xí)單位未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)7.實習(xí)單位未對實習(xí)生進(jìn)行評價和反饋8.實習(xí)單位未提供職業(yè)發(fā)展支持9.第三方中介未協(xié)助甲方招募實習(xí)生10.第三方中介未協(xié)助乙方對實習(xí)生進(jìn)行管理和指導(dǎo)三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在大學(xué)或其他教育機構(gòu)學(xué)習(xí)的學(xué)生，在實習(xí)單位進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的人員。2.實習(xí)單位：指為實習(xí)生提供實習(xí)崗位、培訓(xùn)和指導(dǎo)的企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位或其他社會組織。3.第三方中介：指協(xié)助甲方招募實習(xí)生并協(xié)助乙方對實習(xí)生進(jìn)行管理和指導(dǎo)的中介機構(gòu)。4.實習(xí)報酬：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的報酬，包括工資、獎金等。5.違約行為：指違反合同約定的一方所采取的行為。6.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.合同解除：指合同雙方或一方按照合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：及時與實習(xí)生溝通，了解原因，提供必要幫助，必要時調(diào)整實習(xí)任務(wù)或安排其他工作。2.實習(xí)生違反規(guī)章制度：解決辦法：依據(jù)實習(xí)單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同等處罰。3.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即采取措施保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，與實習(xí)生溝通并采取必要的法律手段。4.實習(xí)單位未提供崗位：解決辦法：與實習(xí)單位溝通，要求其按照合同約定提供實習(xí)崗位，必要時尋求法律途徑解決。5.實習(xí)單位未支付報酬：解決辦法：提醒實習(xí)單位按照合同約定支付實習(xí)報酬，如仍未支付，可尋求法律途徑解決。6.實習(xí)單位未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：解決辦法：與實習(xí)單位溝通，要求其按照合同約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時尋求法律途徑解決。7.