古董店導(dǎo)購員勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，在勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方古董店擔(dān)任導(dǎo)購員，主要負(fù)責(zé)古董店的導(dǎo)購、陳列、維護(hù)及客戶服務(wù)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00周六：上午9:00至下午5:00周日休息3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有工作需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3乙方如因個(gè)人原因?qū)е聼o法正常工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.4甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第七條勞動(dòng)爭議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.2乙方不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁裁決的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.古董店導(dǎo)購員勞動(dòng)合同2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方古董店簡介6.甲方規(guī)章制度7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或本勞動(dòng)合同約定的行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法支付加班費(fèi)。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.導(dǎo)購員：在古董店從事導(dǎo)購、陳列、維護(hù)及客戶服務(wù)工作的人員。3.工作時(shí)間：雙方約定的勞動(dòng)者每日和每周工作時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.保密協(xié)議：約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若無法協(xié)商解決，按合同約定扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同：按照合同約定，支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料：立即與乙方溝通，若無法協(xié)商解決，按保密協(xié)議約定追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法支付加班費(fèi)：及時(shí)支付工資及加班費(fèi)，若仍有異議，可依法申請勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益：與甲方溝通，要求甲方改正，若無法協(xié)商解決，可依法申請勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.古董店招聘導(dǎo)購員。2.雙方明確勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.乙方遵守甲方規(guī)章制