解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)關(guān)系1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方同意放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等一切相關(guān)費(fèi)用。3.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不再以任何方式向甲方主張任何權(quán)利。二、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。三、勞動(dòng)合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)1.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，將本人工作范圍內(nèi)的文件、資料、工具等交還甲方。2.乙方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得干擾甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，不得損害甲方利益。3.甲方同意在解除勞動(dòng)關(guān)系后，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并依法支付乙方應(yīng)得的失業(yè)保險(xiǎn)金等。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國(guó)__________省（自治區(qū)、直轄市）__________市（地、州、盟）。4.本協(xié)議的簽訂日期為_(kāi)_________年____月____日。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明4.工作交接清單5.經(jīng)濟(jì)損失證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方利用甲方機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，干擾甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，損害甲方利益。4.甲方未按時(shí)支付乙方應(yīng)得的失業(yè)保險(xiǎn)金等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的非公開(kāi)信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)配方等。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，按一定比例支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后泄露甲方機(jī)密信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并簽訂保密協(xié)議。如乙方不配合，可依法采取法律手段維權(quán)。2.問(wèn)題：乙方利用甲方機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法：收集證據(jù)，依法向法院提起侵權(quán)訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失。3.問(wèn)題：乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后干擾甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，損害甲方利益。解決辦法：與乙方溝通，要求其立即停止干擾行為；如乙方不配合，可依法采取法律手段維權(quán)。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方應(yīng)得的失業(yè)保險(xiǎn)金等。解決辦法：及時(shí)為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)手續(xù)，并與甲方溝通，要求其按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。如甲方不配合，可向相關(guān)部門(mén)投訴或依法采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.