懷孕臨時合同范本合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________鑒于乙方因懷孕需要調(diào)整工作內(nèi)容或暫時休假，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條合同期限本合同自簽署之日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)完成甲方安排的各項工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)尊重乙方的身體狀況，合理安排工作，不得讓乙方從事有毒、有害、危險和對孕婦有害的高強度工種。第三條休假安排1.乙方懷孕滿__________周后，有權(quán)向甲方提出休假申請。2.甲方應(yīng)在接到乙方休假申請后__________個工作日內(nèi)批準(zhǔn)，并按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方休假期間的基本工資。第四條工資及福利1.乙方在合同期間內(nèi)的工資待遇不得低于原工資水平。2.乙方在休假期間，甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資。3.乙方在合同期間內(nèi)享受國家規(guī)定的產(chǎn)假、生育保險等福利待遇。第五條合同解除1.如乙方因個人原因提前解除本合同，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。2.如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的懷孕證明文件。2.甲方提供的生育保險政策文件。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________鑒于乙方因懷孕需要調(diào)整工作內(nèi)容或暫時休假，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。為保證甲方業(yè)務(wù)的正常進行及甲方權(quán)益的保護，甲方聘請丙方作為第三方服務(wù)提供商，協(xié)助處理與乙方懷孕相關(guān)的事宜。第一條合同期限本合同自簽署之日起至__________年__________月__________日止。第二條第三方服務(wù)內(nèi)容1.丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為乙方提供懷孕期間的工作調(diào)整、休假安排、工資福利等方面的咨詢服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的身體狀況得到妥善照顧，并提供相關(guān)的健康咨詢服務(wù)。第三條甲方權(quán)益保障1.丙方應(yīng)確保乙方的休假申請得到及時批準(zhǔn)，并按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方休假期間的基本工資。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方合理規(guī)避因乙方懷孕產(chǎn)生的法律風(fēng)險，確保甲方的合法權(quán)益不受損害。第四條工資及福利1.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間內(nèi)的工資待遇不得低于原工資水平。2.丙方應(yīng)確保乙方在休假期間，甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資。3.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間內(nèi)享受國家規(guī)定的產(chǎn)假、生育保險等福利待遇。第五條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.如丙方未能按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除與丙方的服務(wù)合同，并要求丙方支付違約金。第六條甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。2.甲方有權(quán)在必要時解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的意義和目的丙方的介入旨在協(xié)助甲方更好地管理懷孕員工的工作和福利問題，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方可以降低因員工懷孕產(chǎn)生的法律風(fēng)險，提高員工的工作滿意度和忠誠度。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為雇主，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容和福利進行調(diào)整，以確保甲方的業(yè)務(wù)不受影響。通過本合同的簽訂，甲方可以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方的合法權(quán)益得到優(yōu)先保障。同時，甲方也有責(zé)任為懷孕員工提供合理的工作環(huán)境和福利待遇，確保員工的身體健康和權(quán)益得到妥善照顧。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。三方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方孕期咨詢服務(wù)機構(gòu)）：__________鑒于乙方因懷孕需要調(diào)整工作內(nèi)容或暫時休假，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。為保護乙方在懷孕期間的權(quán)益，甲方聘請丙方作為第三方孕期咨詢服務(wù)機構(gòu)，協(xié)助處理與乙方懷孕相關(guān)的事宜。第一條合同期限本合同自簽署之日起至__________年__________月__________日止。第二條第三方服務(wù)內(nèi)容1.丙方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，為乙方提供懷孕期間的工作調(diào)整、休假安排、工資福利等方面的咨詢服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的身體狀況得到妥善照顧，并提供相關(guān)的健康咨詢服務(wù)。第三條乙方權(quán)益保障1.丙方應(yīng)確保乙方的休假申請得到及時批準(zhǔn)，并按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方休假期間的基本工資。2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方合理規(guī)避因懷孕產(chǎn)生的法律風(fēng)險，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。第四條工資及福利1.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間內(nèi)的工資待遇不得低于原工資水平。2.丙方應(yīng)確保乙方在休假期間，甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資。3.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間內(nèi)享受國家規(guī)定的產(chǎn)假、生育保險等福利待遇。第五條甲方違約責(zé)任1.如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.如丙方未能按照合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除與丙方的服務(wù)合同，并要求丙方支付違約金。第六條乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作內(nèi)容，確保自身和胎兒的健康。2.乙方有權(quán)在必要時解除與甲方的勞動合同，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為懷孕員工，有權(quán)要求甲方為其提供合理的工作環(huán)境和福利待遇，確保自身和胎兒的健康。通過本合同的簽訂，乙方可以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保自身的合法權(quán)益得到優(yōu)先保障。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方作為雇主，雖然有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容和福利進行調(diào)整，但應(yīng)充分尊重乙方的權(quán)益，確保乙方的身體健康和權(quán)益得到妥善照顧。甲方的責(zé)任和義務(wù)在于提供合適