下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)顧客滿意度提升咨詢合同合同編號:__________甲方(委托方):乙方(受托方):鑒于甲方致力于提高其產(chǎn)品或服務的顧客滿意度,并認識到乙方在顧客滿意度提升領域的專業(yè)能力;鑒于乙方愿意為甲方提供專業(yè)的顧客滿意度提升咨詢服務;雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方委托乙方提供顧客滿意度提升咨詢服務事宜,達成如下協(xié)議:一、咨詢服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供專業(yè)的顧客滿意度提升方案,并協(xié)助甲方實施。(1)對甲方的產(chǎn)品或服務進行滿意度調研,分析滿意度現(xiàn)狀,并提出改進建議;(2)為甲方提供顧客滿意度提升的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括滿意度提升的目標、策略和實施計劃;(3)對甲方的員工進行顧客滿意度提升的培訓,提高員工的服務水平和滿意度;(4)定期對甲方的顧客滿意度提升工作進行評估,并提出持續(xù)改進的建議;(5)其他雙方約定的服務內容。二、服務期限2.1本合同的有效期為____年,自雙方簽字之日起生效。2.2乙方應在合同有效期內完成約定的服務內容。三、服務費用3.1乙方向甲方提供本合同約定的服務,甲方應支付乙方服務費用共計人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2甲方支付服務費用的方式如下:(1)合同簽訂后____日內,甲方支付乙方服務費用的____%;(2)乙方完成約定的服務內容后,甲方支付乙方服務費用的剩余____%。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2若乙方未能按約定時間完成服務內容,甲方有權按逾期天數(shù)向乙方追討違約金,違約金計算方式為:違約金=服務費用×逾期天數(shù)×____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.顧客滿意度調研報告2.顧客滿意度提升方案3.員工培訓資料4.滿意度提升評估報告5.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未能按約定時間完成服務內容,認定為國家違約行為。2.乙方未能按約定提供服務內容,認定為國家違約行為。3.甲方未能按約定支付服務費用,認定為國家違約行為。4.甲方未能履行保密義務,認定為國家違約行為。三、法律名詞及解釋:1.顧客滿意度:指顧客對甲方產(chǎn)品或服務的滿意程度。2.咨詢服務:指乙方為甲方提供關于顧客滿意度提升的專業(yè)建議和協(xié)助。3.違約金:指違約方應向守約方支付的賠償金。4.保密義務:指合同雙方在合同履行過程中對對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以嚴格保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方無法按約定時間完成服務內容:解決辦法:甲方有權按逾期天數(shù)向乙方追討違約金,違約金計算方式為:違約金=服務費用×逾期天數(shù)×10%。2.甲方未能按約定支付服務費用:解決辦法:乙方有權拒絕提供服務,并要求甲方支付違約金。3.甲方或乙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等:解決辦法:違約方應向守約方支付違約金,并賠償損失。五、所有應用場景:1.甲方為提高產(chǎn)品或服務顧客滿意度,尋求乙方專業(yè)咨詢服務。2.乙方根據(jù)甲方需求,提供專業(yè)的顧客滿意度提升方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年洛陽市公安機關招聘輔警501名考試參考題庫附答案
- 2025年天津市濱海新區(qū)知識產(chǎn)權保護中心面向社會公開招聘高層次人才1人(公共基礎知識)綜合能力測試題附答案
- 2025江蘇揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘工作人員素質測試(復試)(公共基礎知識)測試題附答案
- 2025年合肥安徽潛晟城市運營管理有限公司公開招聘工作人員考試參考題庫附答案
- 2025山東大學新聞傳播學院非事業(yè)編制人員招聘2人(公共基礎知識)綜合能力測試題附答案
- 2026廣東江門市臺山大灣控股發(fā)展集團有限公司招聘3人筆試備考題庫及答案解析
- 2026廣西南寧市人民公園招聘編外聘用人員1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026重慶智匯人才開發(fā)有限公司永川分公司招聘2人筆試模擬試題及答案解析
- 2025秋人教版道德與法治八年級上冊8.1堅守公平同步練習
- 2026年福建泉州安溪縣感德鎮(zhèn)人民政府公開招聘3名工作人員筆試參考題庫及答案解析
- 2024版裝修公司軟裝合同范本
- IABP主動脈球囊反搏課件
- 加壓站清水池建設工程勘察設計招標文件
- 工會制度匯編
- 喪假國家規(guī)定
- 2023年醫(yī)務科工作計劃-1
- 乒乓球社團活動記錄
- 地基與基礎分項工程質量驗收記錄
- 一文多用作文課公開課課件
- 水運工程施工課程設計指導書
- 驚恐障礙診治課件
評論
0/150
提交評論