員工出差期間待遇與福利政策合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（出差員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、出差期間的工資待遇1.乙方出差期間，甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.乙方出差期間，如遇加班，甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資。3.乙方出差期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。二、出差期間的住宿與交通1.甲方應(yīng)為乙方提供合理的住宿與交通條件，確保乙方出差期間的生活與工作順利進(jìn)行。4.乙方出差期間，如需乘坐飛機(jī)，應(yīng)優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)艙。如實(shí)際情況需要，可選擇公務(wù)艙，但需事先征得甲方同意。三、出差期間的福利保障1.乙方出差期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保障措施。2.乙方出差期間，如遇突發(fā)疾病或其他緊急情況，甲方應(yīng)及時(shí)協(xié)助乙方處理，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.乙方出差期間，甲方應(yīng)關(guān)注乙方的身心健康，定期與乙方溝通，了解乙方的工作和生活狀況。四、出差期間的考核與評(píng)價(jià)1.乙方出差期間，甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。2.乙方出差期間，甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向乙方反饋。3.乙方出差期間，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期至出差任務(wù)完成之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（派遣單位）：__________乙方（出差員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.醫(yī)療保險(xiǎn)與意外傷害保險(xiǎn)保單4.出差行程安排5.住宿與交通費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)6.加班工資計(jì)算證明7.出差期間工作考核表8.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資：包括未支付、遲支付、少支付工資等行為。2.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方未按約定提供合理的住宿與交通條件。4.甲方未按約定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保障措施。5.甲方未按約定對(duì)乙方工作進(jìn)行考核或評(píng)價(jià)。6.甲方未按約定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、生育、傷殘、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.醫(yī)療保險(xiǎn)：一種社會(huì)保障制度，旨在保障公民因疾病導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用支出。4.意外傷害保險(xiǎn)：一種社會(huì)保障制度，旨在保障公民在工作過程中因意外傷害導(dǎo)致的損失。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照勞動(dòng)合同的約定支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按約定提供住宿與交通條件：乙方有權(quán)要求甲方立即改善條件，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.甲方未按約定提供醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保障措施：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可向保險(xiǎn)公司投訴。5.甲方未按約定進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)：乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方派遣乙方出差至目的地。2.乙方在出差期間發(fā)生工資支付問題。3.乙方在出差期間需要甲方提供住宿與交通條件。4.乙方在出差期間需要甲方