編號：__________2024總經(jīng)理聘用合同書范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024總經(jīng)理聘用合同書范本合同目錄第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章：聘用職位與職責(zé)2.1聘用職位2.2主要職責(zé)2.3工作目標(biāo)第三章：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款第四章：薪資待遇4.1基本工資4.2獎金與福利4.3社會保障4.4薪資調(diào)整第五章：工作條件與環(huán)境5.1工作地點5.2工作時間5.3勞動保護第六章：績效考核6.1考核指標(biāo)6.2考核周期6.3考核結(jié)果應(yīng)用第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章：合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償?shù)谑拢浩渌麠l款12.1合同的生效與終止12.2信息保密與資料歸屬12.3法律法規(guī)適用12.4合同的解釋與修訂第十三章：附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：保密協(xié)議樣本第十四章：簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（聘用人員）簽字14.3見證人簽字14.4簽訂日期合同編號：2024總經(jīng)理聘用合同書范本第一章：前言1.1合同背景甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，甲方擬聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的全面運營和管理。1.2合同目的通過簽訂本合同，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。1.3合同雙方甲方：__________（公司名稱）乙方：__________（姓名）第二章：聘用職位與職責(zé)2.1聘用職位乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運營和管理。2.2主要職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；2.2.2負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計和人力資源管理；2.2.3負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算的制定和財務(wù)管理的監(jiān)督；2.2.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的建立和完善；2.2.5代表公司與其他單位和個人進行商務(wù)洽談；2.2.6完成甲方董事會交辦的其他工作。2.3工作目標(biāo)2.3.1公司業(yè)務(wù)收入同比增長____%；2.3.2優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，提高管理效率；2.3.3確保公司財務(wù)狀況健康，實現(xiàn)盈利目標(biāo)；2.3.4完善公司內(nèi)部管理制度，提升公司競爭力。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即自____年__月__日至____年__月__日。3.2試用期本合同生效后，乙方享有____個月的試用期。3.3續(xù)約條款合同到期前____個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)約。第四章：薪資待遇4.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣____元。4.2獎金與福利4.2.1乙方完成年度業(yè)績目標(biāo)，可獲得年度獎金；4.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；4.2.3乙方享有社會保險和醫(yī)療保險待遇。4.3社會保障甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4薪資調(diào)整乙方工作滿一年后，甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，可對乙方基本工資進行調(diào)整。第五章：工作條件與環(huán)境5.1工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地。5.2工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。5.3勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第八章：合同解除與終止8.1解除條件甲乙雙方同意解除本合同的，可以書面協(xié)議解除本合同。8.2終止條件本合同有效期屆滿，或者甲乙雙方同意終止本合同的，本合同終止。8.3經(jīng)濟補償乙方因解除或終止本合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：合同的變更與解除10.1變更條件甲乙雙方同意變更本合同的，可以書面協(xié)議變更。10.2解除條件甲乙雙方同意解除本合同的，可以書面協(xié)議解除。10.3變更與解除的程序甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更或解除事項，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方約定為人民幣____元。11.3違約賠償乙方違反本合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二章：其他條款12.1合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。12.2信息保密與資料歸屬乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。12.3法律法規(guī)適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。12.4合同的解釋與修訂本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方，雙方可以通過書面協(xié)議修訂本合同。第十三章：附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：保密協(xié)議樣本第十四章：簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（聘用人員）簽字14.3見證人簽字14.4簽訂日期甲方（用人單位）簽字：_______________________日期：_______________________乙方（聘用人員）簽字：_______________________日期：_______________________見證人簽字：_______________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除合同甲方在合同有效期內(nèi)，有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)提前____個月書面通知乙方。甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償。2.甲方變更合同甲方在本合同有效期內(nèi)，有權(quán)變更乙方的職位、工作內(nèi)容、工作地點等，但應(yīng)提前____個月書面通知乙方。乙方同意變更的，本合同繼續(xù)有效；乙方不同意變更的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償，本合同解除。3.甲方調(diào)整薪資待遇甲方在本合同有效期內(nèi)，有權(quán)調(diào)整乙方的薪資待遇，但應(yīng)提前____個月書面通知乙方。乙方同意調(diào)整的，本合同繼續(xù)有效；乙方不同意調(diào)整的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償，本合同解除。4.甲方遲延履行合同甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)支付乙方遲延履行期間的經(jīng)濟損失，并按照遲延履行天數(shù)，向乙方支付相當(dāng)于日工資____%的違約金。5.甲方未支付工資或福利甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、福利等待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎金、福利，并按照應(yīng)付未付金額的____%支付滯納金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提前解除合同乙方在本合同有效期內(nèi)，有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____個月書面通知甲方。乙方提前解除合同的，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償責(zé)任。2.乙方變更合同乙方在本合同有效期內(nèi)，有權(quán)提出變更乙方的職位、工作內(nèi)容、工作地點等，甲方應(yīng)在本合同約定的變更條件下，予以考慮。甲方不同意變更的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償。3.乙方調(diào)整薪資待遇乙方在本合同有效期內(nèi)，有權(quán)提出調(diào)整乙方的薪資待遇，甲方應(yīng)在本合同約定的調(diào)整條件下，予以考慮。甲方不同意調(diào)整的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償。4.乙方遲延履行合同乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)支付甲方遲延履行期間的經(jīng)濟損失，并按照遲延履行天數(shù)，向甲方支付相當(dāng)于日工資____%的違約金。5.乙方未支付費用乙方未按照本合同約定支付甲方相關(guān)費用（如交通費、通訊費等）的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的費用，并按照應(yīng)付未付金額的____%支付滯納金。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責(zé)第三方中介在本合同履行過程中，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同的正常進行。2.第三方中介的賠償責(zé)任第三方中介因過錯導(dǎo)致本合同不能正常履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方中介的服務(wù)費用第三方中介在本合同履行過程中，有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用。服務(wù)費用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，雙方在合同中約定。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對本合同履行過程中獲悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給第三方。5.第三方中介的解除合同第三方中介有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____個月書面通知甲乙雙方。第三方中介解除合同的，應(yīng)承擔(dān)因解除合同給甲乙雙方造成的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)表3.附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：保密協(xié)議樣本5.附件五：培訓(xùn)協(xié)議6.附件六：出差管理制度7.附件七：請假制度8.附件八：福利制度說明9.附件九：社會保險及福利待遇證明10.附件十：合同解除與終止申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付工資、獎金、福利等，視為違約。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件，視為違約。3.甲方單方面解除合同，未按約定支付經(jīng)濟補償，視為違約。4.甲方未按約定時間和條件變更合同，視為違約。5.乙方未按約定時間履行合同義務(wù)，視為違約。6.乙方未按約定支付甲方相關(guān)費用，視為違約。7.第三方中介未按約定履行協(xié)助義務(wù)，視為違約。8.第三方中介泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。3.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢賠償。4.勞動合同解除：指雙方提前終止勞動合同效力的行為。5.勞動合同終止：指勞動合同規(guī)定的期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同效力消滅。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催促，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定時間履行合同義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)解