電子廠員工心理健康服務(wù)合作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（服務(wù)接受方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)從事心理健康服務(wù)的企業(yè)，乙方為需要提供心理健康服務(wù)的電子廠，雙方為了共同促進(jìn)乙方的員工心理健康，提高員工的工作效率和企業(yè)凝聚力，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合作協(xié)議，以便共同遵守。第一條合作目標(biāo)1.1甲方應(yīng)為乙方的員工提供心理健康服務(wù)，包括心理健康咨詢、心理測(cè)評(píng)、心理培訓(xùn)等。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的心理健康服務(wù)方案，滿足乙方員工的心理健康需求。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方員工進(jìn)行心理健康的全面評(píng)估，了解員工的心理狀況，為員工提供有針對(duì)性的心理健康服務(wù)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工的心理健康評(píng)估結(jié)果，為員工提供心理咨詢服務(wù)，幫助員工解決心理問題，提高員工的心理素質(zhì)。2.3甲方應(yīng)為乙方員工提供心理培訓(xùn)服務(wù)，提高員工的心理素質(zhì)，增強(qiáng)員工的心理健康意識(shí)。2.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方員工的心理健康服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整服務(wù)方案。第三條服務(wù)時(shí)間3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間，為乙方員工提供心理健康服務(wù)。3.2甲方應(yīng)保證服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保乙方員工的心理健康服務(wù)不受影響。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1雙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間等因素，協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票，乙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條合作期限6.1本合作協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2雙方應(yīng)在合作期滿前____個(gè)月，協(xié)商是否續(xù)簽合作協(xié)議。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合作協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。7.2雙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合作協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（服務(wù)提供方）：__________乙方（服務(wù)接受方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.電子廠員工心理健康服務(wù)方案2.心理健康咨詢服務(wù)記錄表3.心理測(cè)評(píng)工具及評(píng)估報(bào)告4.心理培訓(xùn)課程安排表5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)2.甲方未按照約定提供服務(wù)內(nèi)容3.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用4.乙方未經(jīng)同意泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：1.心理健康服務(wù)：指通過專業(yè)方法和技術(shù)，對(duì)個(gè)體心理健康進(jìn)行評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，以提高個(gè)體心理素質(zhì)和心理健康水平。2.心理咨詢：指通過與個(gè)體交流，幫助其解決心理問題、提高心理素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。3.心理測(cè)評(píng)：指通過使用心理學(xué)工具和技術(shù)，對(duì)個(gè)體心理特征進(jìn)行評(píng)估和分析的過程。4.違約行為：指合同一方或雙方未按照約定履行合同義務(wù)的行為。5.保密義務(wù)：指合同雙方在合作過程中對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定時(shí)間提供服務(wù)，必要時(shí)可協(xié)商調(diào)整服務(wù)時(shí)間。2.問題：甲方未按照約定提供服務(wù)內(nèi)容解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供服務(wù)內(nèi)容，必要時(shí)可協(xié)商調(diào)整服務(wù)方案。3.問題：乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方發(fā)出催款通知，要求乙方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，必要時(shí)可協(xié)商支付時(shí)間。4.問題：乙方未經(jīng)同意泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)可依法維權(quán)。5.問題：雙方未按照約定履行保密義務(wù)解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格按照約定履行保密義務(wù)。6.問題：雙方未按照約定解決爭(zhēng)議解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電子廠員工心理健康服務(wù)合作協(xié)議適用于電子廠與專業(yè)心理健康服務(wù)企業(yè)之間的合作。2.電子廠員工心理健康服務(wù)合作協(xié)議可用于