電子行業(yè)電子經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。二、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的電子行業(yè)電子經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及管理工作。2.乙方應(yīng)全面履行電子經(jīng)理職責(zé)，努力完成公司制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形，甲方隨時(shí)通知解除或終止勞動(dòng)合同的。3.乙方合同期滿，本勞動(dòng)合同自行終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，甲乙雙方可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：_______電子有限公司乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方勞動(dòng)合同專用章7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方銀行賬戶信息9.保密協(xié)議10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未全面履行電子經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致公司損失。3.乙方泄露或披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。6.乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。7.乙方患病或非因工負(fù)傷，未按約定提供病假證明。8.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。9.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。10.甲方未按約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：勞動(dòng)者在正式錄用后一定期限內(nèi)，雙方互相了解、考察的期限。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、生育等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的各種報(bào)酬。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，協(xié)商解決。2.乙方泄露或披露保密信息：立即啟動(dòng)違約金條款，要求乙方停止違法行為，追究其法律責(zé)任。3.甲方未按約定支付工資：提前與甲方溝通，明確支付時(shí)間，如有特殊情況，協(xié)商解決。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：提醒甲方依法繳納，如有困難，協(xié)商解決。5.乙方因病假不能從事原工作：根據(jù)醫(yī)療證明，安排乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ骰蛘{(diào)崗。6.甲方未按約定提供休假待遇：提前與甲方溝通，明確休假待遇，如有特殊情況，協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘電子行業(yè)電子經(jīng)理。2.