編號：__________2024版技師勞動合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版技師勞動合同書合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱及信息1.2乙方（勞動者）名稱及信息1.3合同主體之間的關(guān)系第二章：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式和時間4.3獎金和補(bǔ)貼政策第五章：試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)第六章：勞動保護(hù)和福利6.1乙方的人身權(quán)益保障6.2社會保險和公積金繳納6.3乙方的工作環(huán)境保護(hù)6.4乙方的工作休息制度第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同終止的條件和程序第八章：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2仲裁或訴訟的管轄地點第十章：其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3甲方對乙方個人檔案的管理第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改條件11.3合同的解除條件第十二章：附則12.1合同的附件12.2合同的解釋權(quán)歸屬12.3合同的簽訂日期第十三章：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章：其他約定14.1與合同相關(guān)的其他協(xié)議或補(bǔ)充條款14.2對甲方和乙方均有約束力的約定合同編號2024JSHG001第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱及信息：甲方全稱：X技師學(xué)院地址：X市X區(qū)X路X號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X1.2乙方（勞動者）名稱及信息：乙方姓名：X身份證號碼：X聯(lián)系電話：X家庭住址：X1.3合同主體之間的關(guān)系：本合同由甲方與乙方簽訂，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下建立勞動關(guān)系。第二章：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前一個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按照新的合同條款執(zhí)行。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任技師職位，負(fù)責(zé)____________工作。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。3.3乙方的工作時間：乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。4.2工資支付方式和時間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月____日前支付乙方工資。4.3獎金和補(bǔ)貼政策：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定，可享受相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。第五章：試用期5.1試用期的長度：乙方試用期為____個月。5.2試用期的工資待遇：乙方試用期工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。5.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。第六章：勞動保護(hù)和福利6.1乙方的人身權(quán)益保障：甲方應(yīng)確保乙方的人身權(quán)益不受侵害，為乙方提供安全的工作環(huán)境。6.2社會保險和公積金繳納：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.3乙方的工作環(huán)境保護(hù)：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)要求。6.4乙方的工作休息制度：乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，并根據(jù)工作性質(zhì)享受相應(yīng)的年假。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任：如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失。8.2乙方違反合同的責(zé)任：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失。第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的管轄地點：雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民法院進(jìn)行審理。第十章：其他條款10.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間所創(chuàng)造的成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。10.3甲方對乙方個人檔案的管理：甲方有權(quán)對乙方的個人檔案進(jìn)行管理，但必須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)乙方的個人隱私。第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改條件：合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十二章：附則12.1合同的附件：本合同附件包括：乙方簡歷、崗位職責(zé)描述、工資結(jié)構(gòu)說明等。12.2合同的解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。12.3合同的簽訂日期：本合同于____年__月__日在____地簽訂。第十三章：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：________________________（甲方蓋章）13.2乙方簽字蓋章：________________________（乙方簽字）第十四章：其他約定14.1與合同相關(guān)的其他協(xié)議或補(bǔ)充條款：本合同簽訂后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。14.2對甲方和乙方均有約束力的約定：本合同及附件內(nèi)的所有條款均為甲乙雙方的共同約定，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）蓋章：乙方（勞動者）簽字：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)的條款：額外培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方不定期的專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，以提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。說明：甲方認(rèn)識到員工的專業(yè)成長對于公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此愿意投入資源提供額外的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。這些機(jī)會將有助于乙方提升個人能力，同時也符合甲方的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。2.甲方主導(dǎo)的條款：績效考核與獎勵條款內(nèi)容：甲方設(shè)立績效考核機(jī)制，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行定期評估，并提供相應(yīng)的獎勵。說明：甲方希望通過績效考核與獎勵機(jī)制激勵乙方更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。獎勵措施包括但不限于獎金、晉升機(jī)會和職位調(diào)整。3.甲方主導(dǎo)的條款：保密協(xié)議條款內(nèi)容：乙方必須對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。說明：甲方作為企業(yè)，擁有許多不為外界所知的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，這些信息的泄露可能會對甲方的商業(yè)利益造成重大損失。因此，乙方作為員工，有義務(wù)保守這些秘密，確保不會泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)的條款：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款內(nèi)容：乙方有權(quán)與甲方討論并制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)給予必要的支持和資源。說明：乙方希望在自己職業(yè)生涯中取得明確的進(jìn)步和發(fā)展，因此希望甲方能夠提供支持，幫助其實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。通過制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方可以更加明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo)，同時也有助于提高工作滿意度和忠誠度。2.乙方主導(dǎo)的條款：工作條件和環(huán)境條款內(nèi)容：乙方有權(quán)要求甲方提供舒適和健康的工作條件和環(huán)境，以保障乙方的身體健康和工作效率。說明：乙方作為員工，關(guān)注自己的工作環(huán)境和條件，希望在這些方面得到甲方的重視和支持。舒適和健康的工作環(huán)境有助于提高工作效率和減少工作壓力，因此乙方有權(quán)要求甲方提供這樣的條件。3.乙方主導(dǎo)的條款：隱私保護(hù)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得非法收集、使用、泄露乙方的個人信息。說明：個人信息保護(hù)是乙方非常關(guān)心的問題，乙方希望甲方能夠尊重并保護(hù)其個人隱私。這不僅是對乙方個人權(quán)益的尊重，也有助于維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的條款：中介服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容：甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，作為中介為甲方提供人才推薦和篩選的服務(wù)報酬。說明：第三方中介在甲乙雙方之間起到橋梁和紐帶的作用，為甲方提供了人才推薦和篩選的服務(wù)。因此，甲方作為受益方，應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，以報酬其提供的服務(wù)。2.第三方中介的條款：中介的責(zé)任和義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)對所推薦的人才的真實性和合格性負(fù)責(zé)，并協(xié)助甲方和乙方處理合同簽訂和履行過程中的相關(guān)事宜。說明：第三方中介在推薦人才方面承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)，需要對所推薦的人才的真實性和合格性進(jìn)行核實。同時，第三方中介也應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理合同簽訂和履行過程中的相關(guān)事宜，確保合同的順利執(zhí)行。3.第三方中介的條款：保密和信息安全條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方的人才信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。說明：保密和信息安全對于甲乙雙方來說都非常重要，第三方中介作為服務(wù)的提供者，也有義務(wù)對所獲得的甲方和乙方的人才信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方，以保護(hù)甲乙雙方的利益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.崗位職責(zé)描述3.工資結(jié)構(gòu)說明4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議附件6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件7.工作環(huán)境和條件改善計劃8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.人才推薦和篩選服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同的違約行為及認(rèn)定：包括但不限于未按時支付工資、未提供約定的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會、未遵守保密協(xié)議等。2.乙方違反合同的違約行為及認(rèn)定：3.第三方中介違反合同的違約行為及認(rèn)定：包括但不限于未提供真實有效的人才推薦、未保密雙方信息、未履行中介服務(wù)協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，用于雙方相互了解和考察的期限。3.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。5.住房公積金：指國家為保障勞動者住房權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的一種住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方延遲支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會問題：如甲方未提供約定的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同約定。3.保密協(xié)議問題：如甲方違反保密協(xié)議，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以尋求法律途徑保護(hù)自己