鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（聘用醫(yī)生）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為依法設立的事業(yè)單位，乙方具有合法行醫(yī)資格，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方醫(yī)院一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方醫(yī)院醫(yī)生，負責提供醫(yī)療服務，解答患者咨詢，參與診斷和治療。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相應的醫(yī)療工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限自[填寫開始日期]至[填寫結束日期]。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方受聘期間的工資、獎金、福利等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方加班工資、特殊勞動保護等，按照國家的相關法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括醫(yī)療設備、辦公場所等。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。第五條保密協(xié)議5.1乙方在聘用期間及離職后，對甲方的醫(yī)療技術、患者資料等商業(yè)秘密，負有保密義務。5.2乙方不得以任何方式泄露、轉讓或授權他人使用甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約金，并有權要求精神損害賠償。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（聘用醫(yī)生）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學歷、資格證書復印件2.乙方勞動合同相關法律法規(guī)條款3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（醫(yī)療機構）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（醫(yī)生）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方服務提供商）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為依法設立的事業(yè)單位，乙方具有合法行醫(yī)資格，丙方為專業(yè)的人力資源服務提供商，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方醫(yī)院一事，以及丙方作為人力資源服務提供商的職責，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的職責和權益1.1丙方作為第三方服務提供商，負責為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、福利保障等。1.2丙方應確保乙方符合甲方的招聘標準和要求，提供合格的醫(yī)療服務人員。1.3丙方應協(xié)助甲方進行乙方的績效評估，并提供相關建議和方案。1.4丙方應依法為乙方繳納社會保險，并負責處理與乙方的人事關系。第二條乙方的職責和權益2.1乙方應按照甲方的要求，完成相應的醫(yī)療工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應接受丙方的管理和培訓，提升自身的醫(yī)療服務水平。2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得以任何方式損害甲方的利益。第三條甲方的權益和責任3.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并據(jù)此給予獎勵或處罰。3.2甲方應按照約定向丙方支付服務費用，確保丙方能夠履行其職責。3.3甲方應保障乙方的合法權益，提供必要的工作條件，包括醫(yī)療設備、辦公場所等。3.4甲方應依法為乙方繳納社會保險，并負責處理與乙方的工作關系。第四條違約責任及限制條款4.1乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。4.2丙方未按照約定履行其職責，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方的損失、支付違約金等。4.3甲方未按照約定支付服務費用或未保障乙方合法權益的，應承擔相應的違約責任。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方介入的目的是為了更好地管理和協(xié)調甲乙雙方的關系，確保醫(yī)療服務的質量和效率。5.2第三方介入有助于減輕甲方的人力資源管理負擔，使甲方能夠更好地專注于醫(yī)療業(yè)務的開展。5.3第三方介入有助于規(guī)范乙方的行為，保障甲方的權益。第六條合同的生效、履行、解釋及爭議解決6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同的履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。6.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（醫(yī)療機構）：________________乙方（醫(yī)生）：________________丙方（第三方服務提供商）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學歷、資格證書復印件2.丙方服務協(xié)議和相關法律法規(guī)條款3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度總結：第三方主體+甲方權益主導的合同模式，旨在通過第三方的專業(yè)服務，更好地管理和協(xié)調甲乙雙方的關系，確保醫(yī)療服務的質量和效率。在這種模式下，甲方作為醫(yī)療機構，其權益和利益得到了更好的保障，乙方作為醫(yī)生，其行為和職責得到了更明確的規(guī)范。同時，第三方服務提供商的存在，也為甲方提供了更多的人力資源管理支持，使甲方能夠更好地專注于醫(yī)療業(yè)務的開展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（醫(yī)療機構）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（醫(yī)生）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方服務提供商）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為依法設立的事業(yè)單位，乙方具有合法行醫(yī)資格，丙方為專業(yè)的人力資源服務提供商，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方醫(yī)院一事，以及丙方作為人力資源服務提供商的職責，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的職責和權益1.1丙方作為第三方服務提供商，負責為乙方提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、福利保障等。1.2丙方應確保甲方符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供合適的工作環(huán)境和發(fā)展機會。1.3丙方應協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃，并提供相關建議和方案。1.4丙方應依法為乙方繳納社會保險，并負責處理與乙方的人事關系。第二條甲方的職責和權益2.1甲方應按照約定向丙方支付服務費用，確保丙方能夠履行其職責。2.2甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個人權益，為乙方提供良好的工作條件和發(fā)展空間。2.3甲方應對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并據(jù)此給予獎勵或處罰。2.4甲方應依法為乙方繳納社會保險，并負責處理與乙方的工作關系。第三條乙方的權益和責任3.1乙方有權要求甲方提供符合其職業(yè)發(fā)展需求的工作機會和工作條件。3.2乙方有權參加甲方提供的培訓和學習機會，提升自身的專業(yè)能力。3.3乙方有權獲得甲方支付的工資、獎金、福利等，并依法享受社會保險待遇。3.4乙方應按照甲方的要求，完成相應的醫(yī)療工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方未按照約定支付服務費用或未尊重乙方職業(yè)發(fā)展和個人權益的，應承擔相應的違約責任。4.2甲方未依法為乙方繳納社會保險或未提供良好工作條件和發(fā)展空間的，應承擔相應的違約責任。4.3甲方對乙方的工作進行不合理監(jiān)督和評估，或給予不公正獎勵或處罰的，應承擔相應的違約責任。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方介入的目的是為了更好地保護乙方的權益，確保乙方獲得合適的工作機會和發(fā)展空間。5.2第三方介入有助于規(guī)范甲方的行為，使其更加尊重和保護乙方的權益。5.3第三方介入有助于協(xié)調甲乙雙方的關系，促進雙方的和諧合作。第六條合同的生效、履行、解釋及爭議解決6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同的履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。6.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（醫(yī)療機構）：________________乙方（醫(yī)生）：________________丙方（第三方服務提供商）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學歷、資格證書復印件2.丙方服務協(xié)議和相關法