編號(hào)：__________2024廣西勞動(dòng)合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024廣西勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同宗旨第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的條件2.2勞動(dòng)合同的期限2.3勞動(dòng)合同的生效第三章：勞動(dòng)合同的履行3.1雙方的權(quán)利和義務(wù)3.2工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間和工作休息制度3.4勞動(dòng)保護(hù)和安全第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資形式4.2工資支付時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金及福利第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2醫(yī)療福利5.3生育福利5.4養(yǎng)老福利第六章：勞動(dòng)爭議的解決6.1勞動(dòng)爭議的協(xié)商6.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解6.3勞動(dòng)仲裁6.4訴訟途徑第七章：勞動(dòng)合同的變更7.1勞動(dòng)合同變更的條件7.2勞動(dòng)合同變更的程序第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1勞動(dòng)合同解除的條件8.2勞動(dòng)合同解除的程序8.3勞動(dòng)合同終止的條件8.4勞動(dòng)合同終止的程序第九章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц兜谑拢罕Ｃ軈f(xié)議10.1保密信息的范圍10.2保密信息的保護(hù)期限10.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第十一章：違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十二章：爭議解決12.1爭議解決的途徑12.2爭議解決的時(shí)效第十三章：其他約定13.1勞動(dòng)合同的附件13.2勞動(dòng)合同的修改13.3勞動(dòng)合同的解除和終止協(xié)議第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的生效時(shí)間14.3合同的終止時(shí)間合同編號(hào)：2024GXLHD01第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2合同簽訂主體甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________1.3合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的條件甲乙雙方必須符合法律法規(guī)規(guī)定的訂立勞動(dòng)合同的條件。2.2勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3勞動(dòng)合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三章：勞動(dòng)合同的履行3.1雙方的權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容為：__________乙方的工作地點(diǎn)為：__________3.3工作時(shí)間和工作休息制度乙方的工作時(shí)間為：__________乙方的休息日安排如下：__________3.4勞動(dòng)保護(hù)和安全甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和安全。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資形式乙方的工資采用____元/月的形式。4.2工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月____日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3獎(jiǎng)金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療福利乙方按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療福利。5.3生育福利乙方按照甲方的規(guī)定享受生育福利。5.4養(yǎng)老福利乙方按照甲方的規(guī)定享受養(yǎng)老福利。第六章：勞動(dòng)爭議的解決6.1勞動(dòng)爭議的協(xié)商甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。6.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解如協(xié)商不成，甲乙雙方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3勞動(dòng)仲裁如調(diào)解不成，甲乙雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4訴訟途徑如對(duì)仲裁裁決不服，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。第八章：勞動(dòng)合同的變更8.1勞動(dòng)合同變更的條件甲乙雙方同意，可以變更本勞動(dòng)合同。8.2勞動(dòng)合同變更的程序甲乙雙方應(yīng)書面簽署勞動(dòng)合同變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1勞動(dòng)合同解除的條件甲乙雙方同意，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2勞動(dòng)合同解除的程序甲乙雙方應(yīng)書面簽署勞動(dòng)合同解除協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.3勞動(dòng)合同終止的條件本勞動(dòng)合同終止的條件如下：8.4勞動(dòng)合同終止的程序甲乙雙方應(yīng)書面簽署勞動(dòng)合同終止協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц都追綉?yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止后____日內(nèi)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章：保密協(xié)議10.1保密信息的范圍乙方需保密的信息范圍包括：10.2保密信息的保護(hù)期限乙方需對(duì)保密信息保密的期限為：10.3違反保密協(xié)議的責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任如下：第十二章：違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反本勞動(dòng)合同的責(zé)任如下：11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反本勞動(dòng)合同的責(zé)任如下：第十三章：爭議解決12.1爭議解決的途徑12.2爭議解決的時(shí)效甲乙雙方在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，未能解決的，可以依法向有關(guān)部門申請(qǐng)解決。第十四章：附則13.1合同的解釋權(quán)本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.2合同的生效時(shí)間本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同的終止時(shí)間本勞動(dòng)合同的終止時(shí)間為：甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.試用期條款甲方有權(quán)在本勞動(dòng)合同簽訂后，安排乙方進(jìn)行試用期，試用期為____個(gè)月。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。說明：試用期條款是為了讓甲方更好地了解乙方的實(shí)際工作能力，以便決定是否正式錄用乙方。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.培訓(xùn)條款甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)。說明：培訓(xùn)條款旨在保障乙方在職業(yè)技能提升方面的權(quán)益，確保乙方能夠適應(yīng)甲方的工作需求。在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)，以減輕乙方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。3.工作任務(wù)調(diào)整條款甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并認(rèn)真完成調(diào)整后的工作任務(wù)。說明：工作任務(wù)調(diào)整條款是為了適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，確保乙方能夠充分發(fā)揮自身能力。甲方在調(diào)整乙方工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的實(shí)際情況，確保乙方的權(quán)益不受損害。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.競業(yè)限制條款乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)在____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似的工作。說明：競業(yè)限制條款是為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和市場份額，防止乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方造成不利影響。乙方在競業(yè)限制期間，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得違反競業(yè)限制條款。2.勞動(dòng)保護(hù)條款乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。說明：勞動(dòng)保護(hù)條款是為了保障乙方的人身安全，防止在工作中發(fā)生意外傷害。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作環(huán)境安全。3.加班工資條款乙方同意在甲方工作需要時(shí)，參加加班。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班工資。說明：加班工資條款是為了保障乙方在加班時(shí)的權(quán)益，確保乙方獲得應(yīng)有的報(bào)酬。甲方在安排乙方加班時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)支付乙方加班工資。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，作為乙方獲得工作機(jī)會(huì)的報(bào)酬。乙方應(yīng)在收到工資后，按約定比例支付給第三方中介。說明：中介服務(wù)費(fèi)用條款是為了明確甲方、乙方與第三方中介之間的權(quán)益關(guān)系，確保第三方中介獲得應(yīng)有的報(bào)酬。甲方應(yīng)支付給第三方中介服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到工資后，按約定比例支付給第三方中介。2.信息披露條款第三方中介有義務(wù)向甲方和乙方披露與對(duì)方相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介提供相關(guān)信息。說明：信息披露條款是為了確保甲方、乙方和第三方中介在簽訂合同時(shí)，能夠了解對(duì)方的真實(shí)情況，避免因信息不對(duì)稱而產(chǎn)生的糾紛。第三方中介有義務(wù)向甲方和乙方披露真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。3.違約責(zé)任條款若第三方中介未能履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：違約責(zé)任條款是為了保障甲方和乙方的合法權(quán)益，明確第三方中介在未能履行義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。若第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡歷3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.培訓(xùn)計(jì)劃書5.工作任務(wù)調(diào)整通知6.競業(yè)限制協(xié)議7.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告8.加班工資支付證明9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.勞動(dòng)合同解除/終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受傷。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方工作任務(wù)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失。5.乙方未按照合同約定保密信息，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露。6.第三方中介未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，導(dǎo)致甲方和乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.競業(yè)限制：勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作的約定。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施和防護(hù)用品等。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。解決辦法：乙方可以要求甲方立即采取措施改正，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因未提供勞動(dòng)保護(hù)措施而造成的損失。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。解決辦法：乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付應(yīng)付款項(xiàng)，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付期間的違約金。3.問題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方可以要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因未提供培訓(xùn)而造成的損失。4.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，造成甲方損失。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。5.問題：乙方未按照合同約定保密信息，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不