護(hù)士變更合同范本合同編號：__________甲方（原用人單位）：__________乙方（護(hù)士）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方變更勞動合同事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同變更內(nèi)容1.1乙方的工作崗位由原崗位調(diào)整為護(hù)士崗位。1.2乙方的工作地點由原地點調(diào)整為__________。1.3乙方的工資待遇按照甲方新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資數(shù)額為__________元/月。1.4乙方的福利待遇按照甲方新崗位的福利待遇執(zhí)行。二、合同變更生效時間本合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、合同變更后的履行3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照變更后的勞動合同約定，為乙方提供工作崗位、工資待遇及福利待遇。3.2乙方應(yīng)當(dāng)按照變更后的勞動合同約定，履行勞動者義務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、合同變更的解除和終止4.1雙方同意，本合同變更解除和終止的條件與原勞動合同相同。4.2雙方同意，本合同變更解除和終止后的相關(guān)事項按照原勞動合同的約定執(zhí)行。五、其他約定5.1本合同變更如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。5.2本合同變更解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及原勞動合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。六、合同的簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________日期：__________日期：__________1.原勞動合同2.甲方新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇相關(guān)規(guī)定3.雙方協(xié)商的其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（原用人單位）：__________乙方（護(hù)士）：__________第三方主體（護(hù)理服務(wù)公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方主體的介入，就乙方變更勞動合同事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同變更內(nèi)容1.1乙方的工作崗位由原崗位調(diào)整為護(hù)士崗位。1.2乙方的工作地點由原地點調(diào)整為__________。1.3乙方的工資待遇按照甲方新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資數(shù)額為__________元/月。1.4乙方的福利待遇按照甲方新崗位的福利待遇執(zhí)行。1.5乙方在履行勞動合同過程中，應(yīng)遵守第三方主體的相關(guān)規(guī)定和管理制度。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為原用人單位，有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。2.2甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的相關(guān)規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和考核。2.3甲方有權(quán)要求乙方按照第三方主體的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和考核，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方需求，調(diào)整乙方的工資待遇和福利待遇。2.5甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)實際工作需要，決定是否與乙方繼續(xù)履行勞動合同。三、乙方的責(zé)權(quán)利3.1乙方作為護(hù)士，應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)遵守第三方主體的相關(guān)規(guī)定，服從第三方主體的管理。3.4乙方應(yīng)積極參加甲方和第三方主體組織的培訓(xùn)和考核，提升自身業(yè)務(wù)能力。3.5乙方在合同期內(nèi)，如違反勞動合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、第三方主體的責(zé)權(quán)利4.1第三方主體作為護(hù)理服務(wù)公司，應(yīng)按照合同約定，向甲方提供合格的護(hù)理人員。4.2第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。4.3第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方支付護(hù)理人員的工資和福利待遇。4.4第三方主體應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤或過錯導(dǎo)致的甲方損失。五、違約及限制條款5.1乙方如違反勞動合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方和第三方主體的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方立即解除勞動合同。5.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由拒絕履行工作職責(zé)。5.4乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方和第三方主體的利益。六、合同的簽署本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。三方簽字（或蓋章）后，本合同生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________日期：__________1.原勞動合同2.甲方新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇相關(guān)規(guī)定3.第三方主體的相關(guān)規(guī)定和管理制度4.雙方協(xié)商的其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于，通過對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，從而滿足甲方的需求。同時，第三方主體承擔(dān)乙方的工資和福利待遇支付責(zé)任，減輕甲方的負(fù)擔(dān)。在此過程中，甲方作為原用人單位，仍保留對乙方的工作崗位、工資待遇等方面的調(diào)整權(quán)，確保甲方的權(quán)益得到保障?？偨Y(jié)：本合同以甲方權(quán)益主導(dǎo)，充分保障甲方的權(quán)利和利益。通過引入第三方主體，加強對乙方的工作管理和監(jiān)督，確保乙方提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。同時，增加乙方的違約及限制條款，維護(hù)甲方和第三方主體的利益。第三方主體的介入，旨在提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，減輕甲方負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（原用人單位）：__________乙方（護(hù)士）：__________第三方主體（醫(yī)療保險公司）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方主體的介入，就乙方變更勞動合同事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同變更內(nèi)容1.1乙方的工作崗位由原崗位調(diào)整為護(hù)士崗位。1.2乙方的工作地點由原地點調(diào)整為__________。1.3乙方的工資待遇按照甲方新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資數(shù)額為__________元/月。1.4乙方的福利待遇按照甲方新崗位的福利待遇執(zhí)行。1.5乙方在履行勞動合同過程中，應(yīng)遵守第三方主體的相關(guān)規(guī)定和管理制度。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為護(hù)士，有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整工作崗位和工作地點。2.2乙方有權(quán)根據(jù)第三方主體的相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。2.3乙方有權(quán)參加甲方和第三方主體組織的培訓(xùn)和考核，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的實際工作表現(xiàn)和乙方需求，調(diào)整甲方的工資待遇和福利待遇。2.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)實際工作需要，決定是否與甲方繼續(xù)履行勞動合同。三、甲方的責(zé)權(quán)利3.1甲方作為原用人單位，應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作崗位、工資待遇及福利待遇。3.2甲方應(yīng)遵守第三方主體的相關(guān)規(guī)定，接受第三方主體的管理和監(jiān)督。3.3甲方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤或過錯導(dǎo)致的第三方主體的損失。四、第三方主體的責(zé)權(quán)利4.1第三方主體作為醫(yī)療保險公司，應(yīng)按照合同約定，向乙方提供保險保障。4.2第三方主體應(yīng)對乙方的保險理賠工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。4.3第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方支付保險費用。4.4第三方主體應(yīng)承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌囊曳綋p失。五、違約及限制條款5.1甲方如違反勞動合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方如嚴(yán)重違反第三方主體的相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方立即解除勞動合同。5.3甲方在合同期內(nèi)，不得以任何理由拒絕履行工作職責(zé)。5.4甲方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害乙方和第三方主體的利益。六、合同的簽署本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。三方簽字（或蓋章）后，本合同生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________日期：__________1.原勞動合同2.甲方新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇相關(guān)規(guī)定3.第三方主體的相關(guān)規(guī)定和管理制度4.雙方協(xié)商的其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過對甲方的工作崗位、工資待遇等方面的調(diào)整，確保乙方的權(quán)益得到保障。同時，通過引入第三方主體，乙方可以享受更多的保險保障和福利待遇。在此過程中，甲方作為原用人單位，仍需履行提供工作