金融服務(wù)行業(yè)員工合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方提供的金融服務(wù)行業(yè)崗位上工作，具體崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬體系，享受工資、獎金、津貼等勞動報(bào)酬。4.2乙方工資為人民幣____元/月（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第五條社會保險(xiǎn)和住房公積金5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方政策，為乙方繳納住房公積金。第六條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、文學(xué)作品等，屬于甲方所有。第七條解除和終止合同7.1本合同解除或終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；（5）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，進(jìn)行企業(yè)調(diào)整、破產(chǎn)重整等需要解除或終止合同的情況。7.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方住房公積金登記證復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度10.甲方薪酬體系說明11.國家法律法規(guī)及政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，經(jīng)核實(shí)確有此事，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，經(jīng)核實(shí)確有此事，視為違約。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，視為違約。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，視為違約。5.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，進(jìn)行企業(yè)調(diào)整、破產(chǎn)重整等需要解除或終止合同的情況，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.金融服務(wù)行業(yè)：指依法從事金融資產(chǎn)交易、金融信息中介、金融基礎(chǔ)設(shè)施提供等活動的行業(yè)。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方規(guī)章制度不理解或異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通解釋，達(dá)成一致意見。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，不能勝任工作。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.問題：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除或終止合同。解決辦法：按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：發(fā)生合同爭議，雙方無法協(xié)商解決。解決辦法：向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.金融服務(wù)行業(yè)企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.明確雙方在工作時(shí)間、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)