環(huán)?？萍夹袠I(yè)試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：（填寫甲方地址，下同）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名及身份證號(hào)碼，下同）地址：（填寫乙方地址，下同）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為試用期勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2乙方的試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。3.2乙方試用期內(nèi)的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度，雙方協(xié)商確定正式工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利，提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。第六條培訓(xùn)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。6.2乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提前解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按照約定提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為相互了解、選擇而約定的考察期。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等資料：乙方應(yīng)及時(shí)提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利，提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂試用期勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者約定試用期工資及工作時(shí)間。3.用人單位為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。5.用人單位與勞動(dòng)者約定保密義務(wù)及違約責(zé)任。6.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止試用期勞動(dòng)合