服裝設(shè)計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和實(shí)際情況，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在甲方從事服裝設(shè)計(jì)工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)構(gòu)思和創(chuàng)意，完成設(shè)計(jì)方案；（2）參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的討論和實(shí)施，提供專業(yè)意見(jiàn)；（3）協(xié)助采購(gòu)、生產(chǎn)部門完成服裝產(chǎn)品的制作和上市；（4）參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能提升。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，休息日和國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分組成。4.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元，試用期為每月人民幣_(tái)___元。4.3獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方經(jīng)濟(jì)效益情況另行制定。4.4乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按甲方要求辦理工作交接手續(xù)。7.3甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同書面通知9.保密協(xié)議書面文件10.甲方規(guī)章制度書面文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。3.乙方提前解除合同未按約定提前一個(gè)月通知甲方。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主和雇員按一定比例繳納的，為雇員在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)指導(dǎo)，乙方加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高技能。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的違約金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付因此造成的一切損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的服裝設(shè)計(jì)公司，招聘乙方作為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的一員。2.乙方為有豐富服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人工作者，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，成為甲方的正式員