小飯桌用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。3.乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（以下簡稱工資），按月支付。2.乙方工資支付時間為每月__日之前。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。2.乙方享受甲方提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保障待遇。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補貼等。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除勞動合同。3.乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方主動提出解除勞動合同。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的附件如下：（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（2）乙方身份證明復(fù)印件（3）其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。同時，甲方為了更好地履行合同義務(wù)，引入第三方主體作為服務(wù)提供方，以確保合同的順利進(jìn)行。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。3.乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（以下簡稱工資），按月支付。2.乙方工資支付時間為每月__日之前。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、第三方主體服務(wù)內(nèi)容1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供____服務(wù)，確保乙方的正常工作和生活需求。2.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并確保服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性。五、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.第三方主體應(yīng)承擔(dān)對乙方的管理責(zé)任，確保乙方的行為符合甲方的要求。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的專業(yè)技能和工作效率。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的服務(wù)和支持，確保合同的順利履行。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方在合同期限內(nèi)不得從事與甲方利益相沖突的工作。3.乙方在合同期限內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、甲方的主導(dǎo)權(quán)益1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合甲方的要求。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和懲罰。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、第三方主體介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)化的服務(wù)，提高乙方的工作效率和生活質(zhì)量。同時，第三方主體作為甲乙雙方的橋梁，有助于協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系，促進(jìn)合同的順利履行。十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行符合甲方的利益和要求，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。同時，甲方通過主導(dǎo)合同的履行，可以更好地管理和服務(wù)乙方，提高合同的價值和效果。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體作為合同的一部分，為乙方提供必要的服務(wù)和支持，確保合同的順利進(jìn)行。甲方的權(quán)益主導(dǎo)地位體現(xiàn)在對乙方的工作監(jiān)督和管理，以及對合同履行的最終決策權(quán)。通過引入第三方主體，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，提高合同的履行效率和質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方簽訂的勞動合同（以下簡稱“合同”），為了更好地保障乙方的權(quán)益，甲方同意引入第三方主體作為服務(wù)提供方，并提供必要的服務(wù)和支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。3.乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、第三方主體的服務(wù)內(nèi)容1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供____服務(wù)，確保乙方的正常工作和生活需求。2.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并確保服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性。四、乙方的權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)要求第三方主體提供高質(zhì)量的服務(wù)，并對其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整第三方主體的服務(wù)內(nèi)容和范圍。3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，享受第三方主體提供的各種福利待遇。五、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方在合同期限內(nèi)不得擅自變更乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.甲方在合同期限內(nèi)不得降低乙方的工資待遇。六、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行符合乙方的權(quán)益和要求，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。通過乙方為主導(dǎo)，乙方能夠更好地管理和監(jiān)督第三方主體的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果。八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對減弱，主要體現(xiàn)在對乙方的工作安排和管理，以及對第三方主體服務(wù)的監(jiān)督和評估。這種弱化甲方主導(dǎo)的做法有助于平衡甲乙雙方的權(quán)益，促進(jìn)合同的順利履行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日通過以上合同條款的設(shè)定，乙方作為勞動者，在合同中享有更多的權(quán)