環(huán)境保護(hù)工程師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任環(huán)境保護(hù)工程師，就雙方的權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方環(huán)境保護(hù)工程師，負(fù)責(zé)甲方環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目的技術(shù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、施工指導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方環(huán)保法律法規(guī)，確保甲方環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目符合相關(guān)政策要求。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方環(huán)境保護(hù)技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新，提高甲方環(huán)保技術(shù)水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方可視乙方工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)需要，提前續(xù)簽或終止本合同。第三條工資待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元（稅前），并根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及離職后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。5.3甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等待遇的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.環(huán)境保護(hù)工程師簡(jiǎn)歷2.學(xué)歷證明3.資格證書4.保密協(xié)議5.社保繳納證明6.工資發(fā)放證明7.業(yè)績(jī)證明8.項(xiàng)目合同9.技術(shù)方案10.環(huán)保法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行職務(wù)，如遲到、早退、無(wú)故離職等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等待遇。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。6.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)境保護(hù)工程師：指具有環(huán)保專業(yè)知識(shí)和技能，從事環(huán)保項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等工作的專業(yè)技術(shù)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。4.社保繳納：指甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.年假：指乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定，每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強(qiáng)與乙方溝通，了解需求，調(diào)整工作內(nèi)容，提高工作滿意度。2.乙方泄露商業(yè)秘密：及時(shí)與乙方溝通，加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段。3.甲方未按約定支付待遇：及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，要求甲方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。4.甲方未提供工作條件或環(huán)境：與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件或環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。5.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃，加強(qiáng)項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按期完成。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.環(huán)保項(xiàng)目技術(shù)咨詢2.環(huán)保項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)3.環(huán)保項(xiàng)目施工指導(dǎo)4.環(huán)保技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新5.環(huán)