企業(yè)聘用總經(jīng)理合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方董事會(huì)及股東會(huì)的決議，努力完成甲方制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方公司的合法權(quán)益。二、聘期2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或接受其他單位的聘用。如有違反，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或損害甲方公司利益，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3聘用期滿，本合同自然終止。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方簽署的保密協(xié)議6.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方擅自離職或接受其他單位聘用的，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或損害甲方公司利益的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似工作的約定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)擅自離職或接受其他單位聘用。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或損害甲方公司利益。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬，并可依法要求支付賠償金。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可依法要求支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家企業(yè)，需要聘請(qǐng)一位總經(jīng)