家電制造業(yè)工傷協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事家電制造業(yè)的企業(yè)，乙方為甲方員工，鑒于乙方在工作過程中不幸發(fā)生工傷，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條工傷認定1.1乙方在工作過程中，因工作原因?qū)е碌娜松韨Γ稀豆ｋU條例》規(guī)定的工傷認定條件的，甲方應(yīng)當依法為乙方申請工傷認定。1.2甲方應(yīng)當妥善保管乙方的工傷證明材料，以便在需要時提供給相關(guān)部門。第二條工傷待遇2.1乙方經(jīng)認定為工傷的，甲方應(yīng)當按照國家和地方的工傷保險政策，及時足額支付乙方的工傷醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費、交通費用等相關(guān)待遇。2.2乙方在工傷康復(fù)期間，如有工資性收入，甲方不再支付工資。乙方無工資性收入的，甲方應(yīng)當按月支付給乙方工資。2.3乙方因工致殘的，甲方應(yīng)當按照國家和地方的工傷保險政策，支付乙方的傷殘津貼、護理費、一次性傷殘補助金等相關(guān)待遇。2.4乙方因工死亡的，甲方應(yīng)當支付乙方的喪葬費、一次性工亡補助金等相關(guān)待遇，并依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和注銷手續(xù)。第三條工傷預(yù)防與培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)當加強工傷預(yù)防工作，定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。3.2甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品，并督促乙方正確使用。3.3甲方應(yīng)當定期組織乙方進行體檢，確保乙方的身體健康。第四條雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)當依法為乙方參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。4.2乙方應(yīng)當遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，積極參與工傷預(yù)防培訓(xùn)。4.3乙方在發(fā)生工傷后，應(yīng)當及時告知甲方，并配合甲方進行工傷認定和待遇申請。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。6.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)當嚴格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.工傷認定決定書3.醫(yī)療費用清單4.工傷待遇申請表5.社會保險參保證明6.工傷預(yù)防培訓(xùn)材料7.勞動防護用品清單8.體檢報告二、違約行為及認定：1.甲方未依法為乙方申請工傷認定；2.甲方未按時足額支付乙方工傷待遇；3.甲方未為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品；4.甲方未定期組織乙方進行體檢；5.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；6.乙方未正確使用勞動防護用品；7.乙方未及時告知甲方發(fā)生工傷；8.雙方未依法參加社會保險。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指在工作過程中，因工作原因?qū)е碌娜松韨Α?.工傷保險：指為在工作中發(fā)生工傷的勞動者提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保險制度。3.工傷認定：指社會保險行政部門根據(jù)用人單位和勞動者的申請，依法對勞動者是否屬于工傷進行的認定。4.傷殘津貼：指因工致殘的勞動者，依法享受的一種定期給付的待遇。5.工亡補助金：指因工死亡的勞動者，依法給予其家屬的一種經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未依法為乙方申請工傷認定。解決辦法：乙方可以要求甲方依法申請工傷認定，并向當?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工傷待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工傷待遇，并向當?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴。3.問題：甲方未為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供符合標準的勞動防護用品，并向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門投訴。4.問題：甲方未定期組織乙方進行體檢。解決辦法：乙方可以要求甲方定期組織體檢，并向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴。5.問題：乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)當加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。6.問題：乙方未正確使用勞動防護用品。解決辦法：甲方應(yīng)當加強勞動防護用品的使用培訓(xùn)，并監(jiān)督乙方正確使用。7.問題：乙方未及時告知甲方發(fā)生工傷。解決辦法：乙方應(yīng)當及時告知甲方發(fā)生工傷，并配合甲方進行工傷認定。8.問題：雙方未依法參加社會保險。解決辦法：雙方應(yīng)當依法參加社會保險，并及時足額繳納社會保險費。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家電制造業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工；2.乙方在工作過程中發(fā)生工傷；3.甲方依法為乙方申請工傷認定；4.甲方按時足額支付乙方工傷待遇