采購專員合同終止合同編號(hào)：__________采購專員合同終止協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：（采購專員姓名）身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：1.甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，經(jīng)營范圍包括____________________等；2.乙方自_________年_________月起擔(dān)任甲方的采購專員，雙方簽訂的《采購專員勞動(dòng)合同》期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________日止；3.雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，決定終止雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系?，F(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條終止勞動(dòng)合同1.1雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，終止《采購專員勞動(dòng)合同》。1.2乙方同意在終止勞動(dòng)合同后，立即辦理工作交接手續(xù)，將所負(fù)責(zé)的工作向甲方指定的人員進(jìn)行交接。1.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：甲方應(yīng)支付給乙方的工作年限×月工資。2.3甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的同時(shí)，為乙方辦理一次工資的納稅申報(bào)。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在終止勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。3.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至_________年_________日止。3.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)_______元。第四條違約責(zé)任4.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失及相應(yīng)的賠償金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.采購專員勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.工資單證明4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移證明5.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在保密期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)。3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未按照約定為乙方辦理離職手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，用人單位支付報(bào)酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止后，勞動(dòng)者繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息的協(xié)議。4.離職手續(xù)：指用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系后，為勞動(dòng)者辦理的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接過程中出現(xiàn)爭議：通過友好協(xié)商解決，如需法律援助可咨詢法律人士。2.乙方泄露商業(yè)秘密等非公開信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以依法向甲方追討經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，必要時(shí)可尋求法律幫助。4.甲方未按時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)：乙方可以依法要求甲方及時(shí)辦理離職手續(xù)，必要時(shí)可尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.采購專員因個(gè)人原因提出離職。