美容美發(fā)行業(yè)計(jì)件工資合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容乙方在甲方從事美容美發(fā)服務(wù)工作，包括但不限于為客戶提供洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容護(hù)膚等服務(wù)。第二條計(jì)件工資1.乙方的工資采用計(jì)件工資制，按照完成的服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量和甲方規(guī)定的單價(jià)進(jìn)行計(jì)算。2.乙方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）洗發(fā)：每人次xx元（2）剪發(fā)：每人次的xx元（3）燙發(fā)：每人次的xx元（4）染發(fā)：每人次的xx元（5）美容護(hù)膚：每人次xx元3.乙方完成服務(wù)項(xiàng)目后，甲方應(yīng)及時(shí)核對(duì)并支付相應(yīng)的計(jì)件工資。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為周一至周五，每天xx小時(shí)，周六、周日及國家法定節(jié)假日休息。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同，應(yīng)提前xx天書面通知甲方。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為xx年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.合同解除/終止通知書8.爭議解決申請(qǐng)書9.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付計(jì)件工資2.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品3.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.乙方未如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)5.乙方未遵守甲方的考勤制度，遲到早退6.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方7.乙方違反合同規(guī)定，甲方解除合同8.雙方協(xié)商一致解除或終止合同9.合同期滿，雙方未續(xù)簽三、法律名詞及解釋：1.計(jì)件工資制：按照完成的服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量和規(guī)定的單價(jià)進(jìn)行工資計(jì)算的方式。2.勞動(dòng)保護(hù)：為保護(hù)勞動(dòng)者安全和健康，采取的各種措施和設(shè)施。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。4.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。5.合同解除：合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。6.合同終止：合同關(guān)系因合同期滿、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的原因而結(jié)束。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付計(jì)件工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，要求支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品；如甲方不配合，乙方可向相關(guān)部門舉報(bào)。3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；如甲方不補(bǔ)繳，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.問題：乙方違反考勤制度解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如罰款、警告等。5.問題：合同爭議解決解決辦法：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美容美發(fā)行業(yè)企業(yè)，需要招聘計(jì)件工資制的員工時(shí)2.乙方具備美容美發(fā)服務(wù)技能，愿意加入甲方工作，并接受計(jì)件