建筑設(shè)計(jì)師全職勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意按照國家和地方規(guī)定，依法解除或者終止勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事建筑設(shè)計(jì)師工作，負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)、方案制定、施工圖設(shè)計(jì)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方按照國家規(guī)定享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，甲方按時(shí)足額為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。3.乙方在工作中因公受傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定予以治療和賠償。第六條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。3.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或者終止勞動合同的，應(yīng)提前____天通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為勞動合同終止。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第九條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除或者終止，以及雙方的權(quán)利義務(wù)，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)章制度6.甲方項(xiàng)目合作協(xié)議7.乙方設(shè)計(jì)作品集8.保密協(xié)議9.勞動仲裁申請書10.勞動爭議調(diào)解申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境或條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.甲方未按照約定提供休假待遇，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。7.乙方未按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。8.雙方未按照約定解除或終止勞動合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，實(shí)行的一種社會福利制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。7.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供合適的工作環(huán)境或條件。解決辦法：與甲方溝通，要求提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付工資。解決辦法：向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未提供社會保險(xiǎn)。解決辦法：向甲方提出提供社會保險(xiǎn)的要求，如甲方仍不提供，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。解決辦法：與乙方溝通，明確工作任務(wù)和期限，要求乙方按照約定完成工作。5.問題：乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：終止合同，向乙方要求違約金，并采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益。五、