心理學實習勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條實習內容1.1乙方在甲方從事心理學相關的實習工作，包括但不限于心理咨詢、心理測評、心理學研究等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的實習任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，實習期限為____個月。2.2實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第三條實習報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間，向乙方支付實習報酬，報酬標準為____元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條甲方的義務4.1甲方為乙方提供實習所需的辦公條件和工作環(huán)境。4.2甲方為乙方提供實習指導和培訓，確保乙方的實習質量。4.3甲方對乙方在實習期間的工作成果予以保護，未經乙方同意，不得將乙方的工作成果用于商業(yè)用途。第五條乙方的義務5.1乙方按照甲方的要求，完成實習任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方在實習期間，應當保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.3乙方在實習期間，不得以甲方的名義從事任何商業(yè)活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。6.2乙方在實習期間，如有違法行為，甲方有權終止實習，并要求乙方承擔相應的法律責任。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方簡歷4.甲方實習大綱或實習計劃5.甲方實習生手冊或規(guī)章制度6.實習成果證明文件7.社會保險繳納證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供實習條件或工作環(huán)境。2.甲方未按約定支付實習報酬。3.甲方未按約定提供實習指導和培訓。4.甲方未按約定保護乙方工作成果。5.乙方未按約定完成實習任務。6.乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。8.乙方以甲方名義從事商業(yè)活動。三、法律名詞及解釋：1.實習報酬：指甲方支付給乙方的，作為其在實習期間提供勞動力所獲得的報酬。2.實習指導：指甲方對乙方在實習過程中進行的業(yè)務指導和幫助。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習報酬支付問題：如甲方未按約定支付實習報酬，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.實習條件和工作環(huán)境問題：如甲方未按約定提供實習條件或工作環(huán)境，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.實習指導和培訓問題：如甲方未按約定提供實習指導和培訓，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.工作成果保護問題：如甲方未按約定保護乙方工作成果，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.心理學專業(yè)學生尋