教育行業(yè)日語勞動合同標準合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方教育行業(yè)的日語教師，負責(zé)日語課程的教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條勞動報酬3.1乙方稅前工資為每月人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方依法代扣代繳個人所得稅。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。5.2甲方保障乙方的工作時間符合國家規(guī)定，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)資源和培訓(xùn)機會。第六條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后兩年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和保護工作。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。7.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險參保證明5.乙方銀行賬戶信息6.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱7.甲方管理制度和規(guī)章制度8.甲方知識產(chǎn)權(quán)證明文件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間、數(shù)額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，視為違約。5.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定時間、數(shù)額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.教學(xué)任務(wù)完成問題：如乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。4.泄露商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育行