門(mén)診部醫(yī)療餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)療餐飲服務(wù)人員，具體工作內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。2.乙方在合同期內(nèi)享有法定的休息日和節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法支付。3.乙方享有法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方同意在合同期滿(mǎn)后繼續(xù)保密上述信息，如有違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，直至解除勞動(dòng)合同。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方因過(guò)失或者違反法律法規(guī)被解除勞動(dòng)合同。3.乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方解除勞動(dòng)合同。4.乙方達(dá)到法定退休年齡或者喪失勞動(dòng)能力。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重患者，不得有損害患者利益的行為。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、合同的生效和修改1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同期內(nèi)，如雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議復(fù)印件10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)。5.乙方違反職業(yè)道德，損害患者利益。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。9.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.醫(yī)療餐飲服務(wù)人員：在醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供餐飲服務(wù)的人員。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間；如有特殊情況，可協(xié)商延期到崗。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予乙方一定期限進(jìn)行改進(jìn)；如無(wú)法改進(jìn)，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反法律法規(guī)：及時(shí)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)，依法處理。5.乙方違反職業(yè)道德：給予內(nèi)部警告，記過(guò)等處分；情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動(dòng)合同。6.甲方未按時(shí)支付工資：提前與甲方溝通，明確支付時(shí)間；如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。7.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方依法繳納。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘醫(yī)療餐飲服務(wù)人員。2.