教育機構行政人員合同合同編號：__________合同各方：鑒于甲方為一家合法設立并有效運營的教育機構，乙方愿意加入甲方團隊，共同為實現(xiàn)甲方的教育目標而努力。為確保雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第二條乙方的職務和職責2.1乙方擔任甲方教育機構行政人員，負責協(xié)助甲方管理層完成日常行政工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應按照甲方的要求，完成相應的行政工作任務，保證工作質量。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如需加班，應按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時支付乙方工資。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標，將獲得相應的獎金。4.3乙方參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內及解除合同后____年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方同意不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。6.3甲方如未按時支付乙方工資，應支付乙方工資的____%作為滯納金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.社會保險繳納證明7.甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。5.雙方未履行友好協(xié)商解決爭議的義務，直接提起訴訟的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法設立并有效運營的教育機構。2.乙方：指加入甲方團隊的教育機構行政人員。3.合同期限：指本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年的時間段。4.工作日：指甲方規(guī)定的正常工作時間。5.加班：指在工作日之外，乙方按照甲方要求額外工作時間。6.工資：指乙方在甲方工作所獲得的報酬。7.獎金：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效目標完成情況獲得的額外報酬。8.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。10.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。11.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，不能按約定完成工作任務。解決辦法：甲方應加強對乙方的培訓和指導，提高乙方的工作技能和效率。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，避免產(chǎn)生滯納金。3.問題：乙方違反保密約定，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應加強對乙方的保密教育，發(fā)現(xiàn)泄露行為時，及時采取措施維護自身權益。4.問題：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為教育機構，需要招聘行政人員協(xié)助完成日常行政工作。2.乙方具備相關行政工作經(jīng)驗，希望加入甲方團隊，共同為實現(xiàn)甲方