2024年廣告公司培訓協(xié)議甲方：廣告公司（以下簡稱“公司”）

地址：______________________________

電話：______________________________

郵箱：______________________________

乙方：員工（以下簡稱“員工”）

姓名：______________________________

身份證號碼：_______________________

鑒于甲方愿意為乙方提供培訓機會，乙方愿意參加培訓并提高自身專業(yè)技能，雙方達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與目標

1.培訓內(nèi)容：本次培訓將涵蓋廣告行業(yè)的各個方面，包括廣告策劃、設(shè)計、制作、投放等環(huán)節(jié)，以及相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。

2.培訓目標：通過培訓，乙方應(yīng)能夠掌握廣告行業(yè)的專業(yè)技能，提高自身綜合素質(zhì)，增強競爭力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、培訓時間和地點

1.培訓時間：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX天。

2.培訓地點：______________________________

三、參加人員與費用

1.參加人員：公司全體員工。

2.費用承擔：本次培訓費用由公司承擔，員工無需支付任何費用。

四、培訓方式與考核

1.培訓方式：采用線上學習、線下講座、案例分析、實踐操作等多種方式進行。

2.考核方式：培訓結(jié)束后，公司將進行考核，考核內(nèi)容主要包括學習成果展示、案例分析報告等?？己私Y(jié)果將作為員工后續(xù)晉升的參考之一。

五、員工義務(wù)與承諾

1.遵守公司規(guī)章制度，積極參加培訓，認真學習，不遲到、不早退。

2.培訓期間不得擅自離開公司，如需請假需向公司請假同意。

3.培訓結(jié)束后，按照公司要求提交學習成果展示和案例分析報告。

4.承諾在培訓后的一段時間內(nèi)，繼續(xù)保持與公司的良好合作關(guān)系，并在崗位上表現(xiàn)出培訓成果。

六、違約與處罰

1.如員工違反本協(xié)議規(guī)定，將視情況承擔相應(yīng)責任和處罰。

2.如員工在培訓后未能達到本協(xié)議規(guī)定的培訓目標，公司將視情況取消其后續(xù)晉升資格。

3.員工在培訓期間擅自離開公司，將視情況扣除其相應(yīng)的工資和福利。

七、協(xié)議生效與解除

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿后可自動續(xù)約，具體條款可協(xié)商。

2.若員工在培訓前主動提出不參加培訓的，公司不予退還已繳納的培訓費用；若因員工原因中途解除協(xié)議的，公司將扣除其已享受的培訓費用。

3.若公司與員工在培訓過程中發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

八、其他條款

1.保密條款：參加培訓的員工應(yīng)對公司商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得在培訓之外的場合使用或泄露這些信息。

2.法律適用和爭議解決：本協(xié)議受中華人民共和國法律法規(guī)管轄。任何關(guān)于本協(xié)議的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。

3.簽字與蓋章：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4.其他未盡事宜，可另行協(xié)商。

甲方：（蓋章）日期：XXXX年XX