勞動(dòng)合同范本新疆第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月__________元人民幣（注：本工資包含基本工資、崗位工資、績效工資等所有工資性收入）。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前支付上月工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按國家規(guī)定享受年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方的工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但需提前__________日書面通知對方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方學(xué)歷證明4.乙方身份證明5.其他與本勞動(dòng)合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙丙三方同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月__________元人民幣（注：本工資包含基本工資、崗位工資、績效工資等所有工資性收入）。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前支付上月工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按國家規(guī)定享受年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方的工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但需提前__________日書面通知對方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第九條甲方權(quán)益主導(dǎo)條款9.1甲方對乙方的勞動(dòng)成果擁有全部知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。9.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，不得以任何方式利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。9.3乙方同意在合同期內(nèi)，將其因工作產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得單獨(dú)申請專利或以其他方式處置這些成果。第十條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利10.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供人才培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場拓展等服務(wù)。10.2丙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，不得影響甲方的正常運(yùn)營。10.3丙方在提供服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第十一條違約及限制條款11.1乙方違反第九條的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為__________元人民幣。11.2丙方違反第十條的，甲方有權(quán)立即終止與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十三條其他約定13.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙丙三方同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月__________元人民幣（注：本工資包含基本工資、崗位工資、績效工資等所有工資性收入）。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前支付上月工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按國家規(guī)定享受年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方的工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但需提前__________日書面通知對方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金的數(shù)額為__________元人民幣。第九條乙方權(quán)益主導(dǎo)條款9.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要，提出合理的工作建議和改善措施。9.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，享有以個(gè)人或合作方式利用甲方提供的技術(shù)、設(shè)備、市場資源等進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的權(quán)利。9.3乙方同意在合同期內(nèi)，將其因工作產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得單獨(dú)申請專利或以其他方式處置這些成果。第十條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利10.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場拓展等服務(wù)。10.2丙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，不得影響乙方的正常工作。10.3丙方在提供服務(wù)過程中獲取的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第十一條甲方違約及限制條款11.1甲方違反第九條的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為__________元人民幣。11.2甲方違反乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12