工程人員入職合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方入職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事工程人員崗位，主要職責(zé)為：__________________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資的支付方式為：____。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)工具。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除或終止本合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作流程，嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3乙方因患病或非因乙方原因?qū)е虏荒苈男泄ぷ髀氊?zé)，連續(xù)曠工超過十天或累計(jì)曠工超過二十天的，甲方有權(quán)解除本合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：職位說明書、崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體（培訓(xùn)方）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，并為了保障甲方的權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意第三方主體參與本合同，就乙方入職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事工程人員崗位，主要職責(zé)為：__________________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條第三方主體的責(zé)任與權(quán)益2.1第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保乙方具備勝任工作的技能和知識。2.2第三方主體應(yīng)監(jiān)督乙方的培訓(xùn)成果，確保乙方達(dá)到甲方的崗位要求。2.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核，提供乙方的工作表現(xiàn)評估。2.4第三方主體有權(quán)收取甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。第三條甲方的權(quán)益與責(zé)任3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。3.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。3.4甲方有權(quán)解除本合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作流程，嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。3.5甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于提供勞動(dòng)保護(hù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。第四條乙方的權(quán)益與責(zé)任4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加由第三方主體提供的培訓(xùn)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.3乙方應(yīng)按照甲方和第三方主體的要求，完成培訓(xùn)并達(dá)到崗位要求。4.4乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。4.5乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約及限制條款5.1乙方違反甲方規(guī)章制度、工作流程，嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。5.2乙方未經(jīng)甲方許可，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。5.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。5.4第三方主體違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：職位說明書、崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。7.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以在培訓(xùn)和監(jiān)督乙方方面獲得更多的支持和保障。第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，確保乙方具備勝任工作的技能和知識。同時(shí)，第三方主體還應(yīng)監(jiān)督乙方的培訓(xùn)成果，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核，并提供乙方的工作表現(xiàn)評估。這樣的安排有助于甲方更好地管理和評估乙方的工作表現(xiàn)，提高員工的工作效率和質(zhì)量。此外，通過第三方主體的參與，甲方可以增加更多的權(quán)益和利益條款。例如，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，有權(quán)解除本合同intheeventof乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作流程，嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的情況。同時(shí)，甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，提供勞動(dòng)保護(hù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。引入第三方主體也意味著乙方需要遵守更多的違約及限制條款。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加由第三方主體提供的培訓(xùn)，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方還應(yīng)保密甲方的第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體（職業(yè)發(fā)展顧問）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方愿意到甲方工作，并為了保障乙方的權(quán)益，乙方向甲方提出邀請第三方主體參與本合同，就乙方入職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事工程人員崗位，主要職責(zé)為：__________________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條第三方主體的責(zé)任與權(quán)益2.1第三方主體作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展建議。2.2第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行個(gè)人品牌建設(shè)，提升乙方的職業(yè)形象和市場競爭力。2.3第三方主體有權(quán)收取乙方支付的咨詢服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。第三條乙方的權(quán)益與責(zé)任3.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，向第三方主體尋求職業(yè)規(guī)劃和咨詢服務(wù)。3.2乙方應(yīng)積極參與第三方主體提供的職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，包括但不限于培訓(xùn)、講座等。3.3乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，同時(shí)保護(hù)第三方主體的咨詢成果不被濫用。3.4乙方有權(quán)解除本合同，如甲方未能履行本合同約定的工作條件、薪酬待遇等。第四條甲方的權(quán)益與責(zé)任4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。4.3甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，提供勞動(dòng)保護(hù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。第五條違約及限制條款5.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未經(jīng)甲方許可，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。5.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：職位說明書、崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等。7.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，乙方可以在職業(yè)發(fā)展方面獲得更多的支持和指導(dǎo)。第三方主體作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展建議。同時(shí)，第三方主體還應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行個(gè)人品牌建設(shè)，提升乙方的職業(yè)形象和市場競爭力。這樣的安排有助于乙方更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路，提升個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)和能力。此外，通過第三方主體的參與，乙方可以增加更多的權(quán)益和利益條款。例如，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，向第三方主體尋求職業(yè)規(guī)劃和咨詢服務(wù)。乙方還應(yīng)積極參與第三方主體提供的職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，同時(shí)保護(hù)第三方主體的咨詢成果不被濫用。引