旅游咨詢服務勞動合同模板合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)提供旅游咨詢服務的公司，乙方愿意加入甲方，共同為旅游者提供優(yōu)質的咨詢服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的旅游咨詢顧問，主要負責為旅游者提供旅游線路規(guī)劃、行程安排、酒店預訂、門票預訂等服務。2.乙方應按照甲方的要求，完成相關的咨詢工作，并確保服務質量，以滿足旅游者的需求。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，如有需要，甲方可安排乙方加班，并按國家有關規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如有工作需要，甲方可安排乙方值班，并按國家有關規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方的工資構成包括基本工資、獎金、津貼等，具體構成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準按甲方的獎勵制度執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家的規(guī)定，承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護1.甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反本條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止1.本勞動合同的變更、解除和終止，應依照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。3.乙方提前解除本勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。4.甲方違反國家法律法規(guī)和本勞動合同的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.醫(yī)療保險參保證明6.工傷保險參保證明7.失業(yè)保險參保證明8.生育保險參保證明9.甲方制定的各項規(guī)章制度10.甲方薪酬制度11.甲方獎勵制度12.甲方保密制度13.安全生產(chǎn)規(guī)章制度14.勞動保護設施和勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成咨詢工作，視為違約。2.乙方泄露或披露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指提供旅游咨詢服務的公司。3.乙方：指加入甲方，提供旅游咨詢服務的勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險而設立的社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢，影響服務質量。解決辦法：甲方加強對乙方的培訓和指導，提高工作效率。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付乙方工資，并向乙方道歉。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方補繳社會保險，并向乙方道歉。5.乙方因工受傷，需要休息治療。解決辦法：甲方按照工傷保險制度為乙方支付待遇。五、所有應用場景：1.甲方招聘旅游咨詢顧問。2.甲方與乙方簽訂勞動合同。3.甲方為乙方繳納社會保險。4.甲方支付乙方