醫(yī)療行業(yè)聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如需續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。第二條工作崗位和職責2.1乙方同意在甲方擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月發(fā)放。4.2乙方的工作獎金、津貼、加班費等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績發(fā)放。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.3甲方應按照國家的規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。6.2乙方同意不得泄露甲方的客戶信息、合同信息等涉及甲方利益的敏感信息。第七條解除和終止合同7.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。7.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方解除本合同的，應依照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構圖6.社會保險繳納證明7.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議8.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。3.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容和時間完成工作任務。4.甲方未按照約定時間發(fā)放工資、獎金、津貼等。5.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者協(xié)商一致，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、機關、事業(yè)單位等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的人員。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如需解除合同，則按違約行為處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應立即采取措施，停止乙方侵權行為，并要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按時發(fā)放工資、獎金、津貼等：甲方應立即補發(fā)，并向乙方道歉，如有類似情況再次發(fā)生，應給予經(jīng)濟賠償。5.甲方未繳納社會保險費用：甲方應補繳，并承擔相應的法律責任。6.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件：甲方應立即改善，保障乙方的人身安全和健康。五、所有應用場景：1.醫(yī)療行業(yè)企業(yè)與新招聘員工簽訂聘用合同。2.醫(yī)療行業(yè)企業(yè)與在崗員工續(xù)簽聘用