建筑設(shè)計師崗位就業(yè)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作地點乙方工作地點為甲方所在地，即__________________。第三條工作崗位及職責(zé)3.1乙方擔任甲方建筑設(shè)計師崗位，負責(zé)建筑設(shè)計、方案修改、施工圖繪制等工作。3.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體工資標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方工資的支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。4.3乙方如因特殊情況需請假，按甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3乙方享有帶薪年休假，根據(jù)工作年限，每年可享受____天帶薪年休假。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3乙方違反甲方規(guī)定，嚴重違反勞動紀律或工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬福利制度復(fù)印件8.甲方保密制度復(fù)印件9.甲方員工手冊復(fù)印件10.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受處罰或損失。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、福利等。7.甲方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方遭受處罰或損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.建筑設(shè)計師：指具備建筑設(shè)計專業(yè)知識和技能，負責(zé)建筑設(shè)計、方案修改、施工圖繪制等工作的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在特定時間內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的協(xié)議。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商具體的到崗時間，必要時根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)工資。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時解除合同并追究其法律責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資，解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付工資，必要時向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會保險，必要時向社保部門投訴。5.乙方提前解除合同，解決辦法：按照合同約定，提前一個月書面通知甲方，辦理相關(guān)手續(xù)。6.甲方違反國家法律法規(guī)，解決辦法：及時向相關(guān)部門舉報，維護自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及職責(zé)。2.甲方支付乙方工資、獎金、津貼等。3.甲