鋼筋工勞動合同簽訂建議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為甲方單位員工，乙方愿意到甲方單位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本勞動合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事鋼筋工工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月____日按時足額支付乙方工資。四、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對自己的人身安全負(fù)責(zé)。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時參加社會保險，并負(fù)擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動防護(hù)用品清單5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書8.勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于工資支付違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，屬于社會保險違約。3.乙方未按時完成工作任務(wù)，屬于工作違約。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，屬于紀(jì)律違約。5.雙方未履行合同解除或終止程序，屬于合同解除違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。4.勞動保護(hù)：為保障勞動者安全和健康，采取的各種措施和設(shè)施。5.勞動紀(jì)律：勞動者在勞動過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和制度。6.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方因工受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方指引進(jìn)行治療。如甲方未履行賠償責(zé)任，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方欲解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.問題：發(fā)生勞動爭議。解決辦法：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的建筑公司，需要招聘鋼筋工。2.乙方為有經(jīng)驗的鋼筋工，尋找穩(wěn)定的工作單位。3.雙方通過面試后，決定