倉儲行業(yè)叉車司機聘用合同合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為倉儲行業(yè)企業(yè)，需要聘請乙方作為叉車司機，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方倉儲物流中心的叉車司機，負(fù)責(zé)貨物的裝卸、搬運及倉儲管理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為人民幣____元/月（稅前），按照國家規(guī)定繳納社會保險。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超出工作時間按加班計算。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。5.2甲方保障乙方的工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4合同到期或雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.勞動者的健康證明4.甲方公司的規(guī)章制度5.甲方公司的保密協(xié)議6.甲方公司的薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊4.甲方未按約定時間支付乙方工資或福利5.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品和工作環(huán)境6.甲方未按時足額支付乙方加班費三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所得到的額外報酬。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：與乙方進行溝通，協(xié)商具體的到崗時間；如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；必要時可依法解除合同。3.甲方未按約定支付工資或福利：與甲方溝通，要求按時足額支付；如溝通不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.甲方未提供勞動保護用品和工作環(huán)境：要求甲方立即改正，如甲方不改正，可以向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為倉儲行業(yè)企業(yè)，需要聘請乙方作為叉車司機。2.乙