玻璃雕刻工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為玻璃雕刻工。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的玻璃雕刻工作，并符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)依法保證乙方休息休假。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣____元（含加班費(fèi)、獎金等），甲方按月支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方應(yīng)享受的社會保險(xiǎn)待遇。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。8.2合同期滿后，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違法解除合同或辭退乙方，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，包括拖欠工資、少發(fā)工資等。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.甲方未定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.甲方違法解除合同或辭退乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因履行勞動合同所得到的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依照國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時(shí)支付給勞動者的補(bǔ)償。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖欠工資：乙方可以依法向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，要求甲方支付工資。2.甲方未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。3.勞動條件不符合規(guī)定：乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，要求甲方改善勞動條件。4.解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。5.泄露商業(yè)秘密等：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為玻璃雕刻企業(yè)，需要招聘專業(yè)玻璃雕刻工。2.乙方具備玻璃雕刻技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方工作。3.