編號(hào)：__________2024版學(xué)校聘用員工協(xié)議書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版學(xué)校聘用員工協(xié)議書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章：合同雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)2.2員工的權(quán)利和義務(wù)第三章：合同期限3.1合同期限的種類3.2合同期限的起始和終止日期3.3合同續(xù)簽第四章：工作內(nèi)容4.1員工的工作崗位4.2員工的工作職責(zé)4.3工作量的確定和調(diào)整第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4工資支付時(shí)間及方式第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)培訓(xùn)第九章：保密事項(xiàng)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2仲裁或訴訟第十三章：其他事項(xiàng)13.1合同的簽訂、修改和解除13.2合同的生效、變更和解除13.3信息變更第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的附件14.3合同的生效日期合同編號(hào)：2024SCH001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，制定本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于學(xué)校與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于教學(xué)、科研、管理、后勤等崗位的員工。1.3合同簽訂主體甲方（學(xué)校）：__________學(xué)校乙方（員工）：__________1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章：合同雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定提供工作崗位，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作需要，合理調(diào)整工作崗位。（2）按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。（3）為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等保障。（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.2員工的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排和管理。（2）按照合同約定完成工作任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力。（3）尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)校形象，不得有損學(xué)校聲譽(yù)的行為。（4）保守學(xué)校商業(yè)秘密，不得泄露國(guó)家機(jī)密。第三章：合同期限3.1合同期限的種類本合同期限分為固定期限和無固定期限兩種。3.2合同期限的起始和終止日期本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.3合同續(xù)簽合同到期前一個(gè)月，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第四章：工作內(nèi)容4.1員工的工作崗位乙方的工作崗位為__________。4.2員工的工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括__________。4.3工作量的確定和調(diào)整工作量根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研、管理等實(shí)際情況進(jìn)行合理確定和調(diào)整。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。5.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)學(xué)校規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼乙方根據(jù)學(xué)校規(guī)定的津貼制度，可以獲得相應(yīng)的津貼。5.4工資支付時(shí)間及方式乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月__________日，支付方式為__________。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。6.3加班乙方加班按照學(xué)校規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)8.1勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。8.2職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第九章：保密事項(xiàng)9.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)資料、科研成果等商業(yè)秘密予以保密。9.2保密期限保密期限自乙方知悉該信息之日起計(jì)算。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同變更合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方協(xié)商一致。10.3合同終止合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方協(xié)商一致。第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為雙方應(yīng)遵守合同約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2仲裁或訴訟仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三章：其他事項(xiàng)13.1合同的簽訂、修改和解除合同的簽訂、修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2合同的生效、變更和解除合同的生效、變更和解除，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.3信息變更雙方的信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。14.2合同的附件合同附件包括學(xué)校規(guī)章制度、崗位職責(zé)描述、工資福利制度等。14.3合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（學(xué)校）：__________學(xué)校乙方（員工）：__________簽字：__________學(xué)校（蓋章）____________________年__________月__________日乙方簽字：____________________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同如甲方因工作需要，需提前解除合同，應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商。1.3甲方培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供職業(yè)技能、安全衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)。1.4甲方保密措施甲方應(yīng)建立健全保密制度，對(duì)涉及乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密的資料進(jìn)行嚴(yán)格管理。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方提前解除合同時(shí)，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)甲方因招聘新員工所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。2.2乙方兼職乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。2.3乙方權(quán)益保護(hù)乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得有損害甲方利益的行為。2.4乙方個(gè)人所得稅乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介在辦理合同簽訂、解除等相關(guān)手續(xù)時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并按照約定完成服務(wù)內(nèi)容。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如因乙方原因?qū)е潞贤獬蜃兏?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的中介費(fèi)用。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在辦理合同過程中，對(duì)甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給無關(guān)第三方。3.4第三方中介的責(zé)任第三方中介在辦理合同過程中，如因過錯(cuò)導(dǎo)致合同解除或變更，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.學(xué)校規(guī)章制度2.崗位職責(zé)描述3.工資福利制度4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)計(jì)劃6.安全衛(wèi)生規(guī)范7.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件。3.甲方未按合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方未遵守學(xué)校規(guī)章制度，有損學(xué)校聲譽(yù)的行為。6.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。7.第三方中介未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同解除或變更。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.職業(yè)培訓(xùn)：用人單位為勞動(dòng)者提供提高職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付延遲：及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)法律規(guī)定，要求按時(shí)支付工資。2.工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)：向甲方提出改善要求，并提供相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)。3.未提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同。4.保密協(xié)議糾紛：提供