編號：__________員工離職后的保密協(xié)議(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

員工離職后的保密協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：總則1.1離職員工定義1.2保密協(xié)議的目的和范圍1.3適用法律法規(guī)1.4協(xié)議的有效期第二章：保密信息2.1離職員工應(yīng)保護(hù)的信息類型2.2信息的具體內(nèi)容2.3信息保護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)和期限第三章：保密義務(wù)3.1離職員工的保密義務(wù)3.2對保密信息的合理使用3.3保密義務(wù)的例外情況第四章：違約責(zé)任4.1違反保密協(xié)議的法律后果4.2賠償責(zé)任4.3違約的具體行為第五章：爭議解決5.1爭議的解決方式5.2訴訟管轄法院5.3調(diào)解和仲裁的適用第六章：權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓6.1保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓6.2繼承和遺產(chǎn)處理第七章：監(jiān)督和執(zhí)行7.1保密協(xié)議的監(jiān)督機(jī)構(gòu)7.2定期檢查和審計(jì)7.3違規(guī)行為的舉報(bào)和調(diào)查第八章：離職員工的權(quán)益保障8.1離職員工的權(quán)利和義務(wù)8.2隱私保護(hù)8.3平等待遇和反歧視第九章：培訓(xùn)和教育9.1保密協(xié)議培訓(xùn)的內(nèi)容9.2培訓(xùn)的實(shí)施和記錄第十章：國際合作與跨境保密10.1國際業(yè)務(wù)的保密問題10.2跨境信息傳輸?shù)暮弦?guī)要求第十一章：附件11.1保密協(xié)議的附件內(nèi)容11.2附件的補(bǔ)充說明第十二章：附則12.1合同的生效和終止12.2修改和補(bǔ)充12.3合同的languageversion第十三章：其他約定13.1雙方的其他特殊約定13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂第十四章：全體條款14.1條款的完整性14.2對全體條款的理解和認(rèn)可14.3簽字蓋章頁合同編號_________第一章：總則1.1離職員工定義本協(xié)議所稱“離職員工”是指與公司解除或終止勞動合同的所有員工。1.2保密協(xié)議的目的和范圍本保密協(xié)議旨在明確離職員工對公司在任職期間接觸到的保密信息的責(zé)任和義務(wù)，確保保密信息的安全和合法權(quán)益。1.3適用法律法規(guī)本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.4協(xié)議的有效期本保密協(xié)議自離職員工與公司解除或終止勞動合同之日起生效，至本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)履行完畢之日止。第二章：保密信息2.1離職員工應(yīng)保護(hù)的信息類型離職員工應(yīng)對公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等非公開信息予以保密。2.2信息的具體內(nèi)容具體包括但不限于：客戶列表、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部通信、合同草稿等。2.3信息保護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)和期限離職員工應(yīng)按照公司的保密標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)保密信息，直至保密信息公開或不再屬于保密信息。第三章：保密義務(wù)3.1離職員工的保密義務(wù)離職員工在離職后繼續(xù)承擔(dān)對保密信息的保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.2對保密信息的合理使用離職員工不得未經(jīng)公司許可，使用保密信息進(jìn)行與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.3保密義務(wù)的例外情況本保密義務(wù)不適用于：（1）已為公眾所知的信息；（2）在保密義務(wù)履行前，已為合法獲取的第三方所知的信息。第四章：違約責(zé)任4.1違反保密協(xié)議的法律后果如離職員工違反本保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。4.2賠償責(zé)任離職員工應(yīng)賠償公司因信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。4.3違約的具體行為違反保密協(xié)議的具體行為包括但不限于：泄露保密信息、使用保密信息進(jìn)行競爭活動等。第五章：爭議解決5.1爭議的解決方式如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2訴訟管轄法院本協(xié)議引起的爭議，由公司所在地的人民法院管轄。5.3調(diào)解和仲裁的適用雙方可約定在爭議發(fā)生后，向?qū)I(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第六章：權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓6.1保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓本保密協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓，任何一方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議應(yīng)取得對方的書面同意。6.2繼承和遺產(chǎn)處理本保密協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)隨遺產(chǎn)轉(zhuǎn)移，如有爭議，按繼承法處理。第八章：離職員工的權(quán)益保障8.1離職員工的權(quán)利和義務(wù)離職員工有權(quán)按照法律規(guī)定和合同約定獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。8.2隱私保護(hù)公司應(yīng)保護(hù)離職員工的個(gè)人信息和隱私，不得擅自公開或泄露。8.3平等待遇和反歧視公司承諾對所有員工平等對待，禁止任何形式的歧視行為。第九章：培訓(xùn)和教育9.1保密協(xié)議培訓(xùn)的內(nèi)容公司應(yīng)定期對員工進(jìn)行保密協(xié)議培訓(xùn)，明確保密義務(wù)和責(zé)任。9.2培訓(xùn)的實(shí)施和記錄培訓(xùn)應(yīng)采取書面形式，由員工簽字確認(rèn)，公司保留培訓(xùn)記錄。第十章：國際合作與跨境保密10.1國際業(yè)務(wù)的保密問題對于涉及國際業(yè)務(wù)的保密信息，離職員工應(yīng)遵守相關(guān)國家的法律法規(guī)和公司規(guī)定。10.2跨境信息傳輸?shù)暮弦?guī)要求公司應(yīng)確保跨境信息傳輸?shù)暮弦?guī)性，保護(hù)信息不被非法截獲和泄露。第十一章：附件11.1保密協(xié)議的附件內(nèi)容附件包括保密信息清單、保密措施的具體操作指南等。11.2附件的補(bǔ)充說明附件如有更新或修改，應(yīng)以書面形式通知離職員工，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十二章：附則12.1合同的生效和終止本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至保密義務(wù)履行完畢之日止。12.2修改和補(bǔ)充本保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同的languageversion本保密協(xié)議的中文版本為最終解釋版本，如有翻譯差異，以中文版本為準(zhǔn)。第十三章：其他約定13.1雙方的其他特殊約定雙方可就本保密協(xié)議外的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并以書面形式附加。13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂如有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)由雙方簽訂，并注明補(bǔ)充協(xié)議的編號和日期。第十四章：全體條款14.1條款的完整性本保密協(xié)議的全體條款構(gòu)成雙方完整的理解和約定，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。14.2對全體條款的理解和認(rèn)可雙方確認(rèn)已充分理解本保密協(xié)議的全體條款，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。14.3簽字蓋章頁簽字：_____________日期：____年__月__日公司代表（簽字）：_____________職務(wù)：_____________離職員工（簽字）：_____________身份證號：_____________（雙方簽字后，合同即告成立，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本保密協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的額外條款及說明1.1甲方權(quán)利和義務(wù)的擴(kuò)大甲方有權(quán)對離職員工進(jìn)行背景調(diào)查，以確保離職員工遵守本保密協(xié)議的約定。1.2甲方對保密信息的特殊保護(hù)措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和泄露。1.3甲方對違約行為的追究權(quán)如離職員工違反本保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其賠償因此造成的損失。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的額外條款及說明2.1乙方對保密信息的妥善保管乙方應(yīng)妥善保管任何涉及甲方保密信息的所有文件和資料，并在離職后立即歸還。2.2乙方對保密信息的合理使用乙方不得在離職后使用甲方的保密信息進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.3乙方對違約責(zé)任的承擔(dān)如乙方違反本保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的額外條款及說明3.1第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為合同的見證方，負(fù)責(zé)監(jiān)督雙方履行保密協(xié)議的義務(wù)，并協(xié)助解決可能出現(xiàn)的爭議。3.2第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對本保密協(xié)議的內(nèi)容和雙方的保密信息予以保密，不得泄露給任何無關(guān)方。3.3第三方中介的調(diào)解和仲裁職能如雙方發(fā)生爭議，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成，雙方同意提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施的具體操作指南3.離職員工背景調(diào)查表4.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄5.補(bǔ)充協(xié)議編號和日期的記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)向第三方披露或透露任何保密信息。2.使用保密信息進(jìn)行競爭活動：利用保密信息開展與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.違反保密義務(wù)：未按照協(xié)議約定保護(hù)保密信息，導(dǎo)致信息泄露或被不當(dāng)使用。4.未履行背景調(diào)查：未按照約定進(jìn)行離職員工的背景調(diào)查，導(dǎo)致潛在風(fēng)險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.違約行為：違反合同約定的行為。3.賠償責(zé)任：因違約行為給對方造成損失，需承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.調(diào)解和仲裁：解決合同爭議的一種方式，通過第三方中介進(jìn)行調(diào)解或仲裁。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：離職員工泄露保密信息。解決辦法：立即采取法律行動，要求離職員工停止侵權(quán)行為，并賠償損失。2.問題：第三方中介不履行調(diào)解或仲