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文檔簡介

泰山生力源職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：稅務主管所屬部門：財務部所屬職類職種：工作地點：總部職位設置日期：3月1日職位目標：負責辦理本企業(yè)稅務事宜，在依法納稅前提下，最大程度維護企業(yè)利益和降低企業(yè)涉稅風險。工作關系：直接上級：財務部經理同僚：會計主管、基建主管直接下屬：

關鍵職責：應負職責工作特點衡量標準1納稅計劃在正確實施國家各項稅收法規(guī)前提下，進行稅收計劃，合理節(jié)稅，維護企業(yè)利益。參與合理節(jié)稅2稅務管理依據(jù)國家稅法、會計法等相關要求，嚴格審查應交稅金和其它應交款項，立即、正確報稅，上繳稅金，做到按期足額完成上交任務。獨立正確率98%3編制報表負責編制相關稅務報表、產銷月報表、產銷量值季報表及相關稅務統(tǒng)計事宜，避免企業(yè)涉稅風險。獨立立即正確4協(xié)調負責和財政、稅務部門聯(lián)絡，幫助部門經理處理好這些部門關系，立即掌握財政、稅務動向，為企業(yè)經營提供信息支持。參與立即融洽5稅務信息化管理維護涉稅軟件正常運行，確保企業(yè)上繳稅金工作順利進行。獨立正常運行.任職要求：（列出此職位最低需要基礎要求、任職資格和素質等。）適應年紀不限適應性別男√女√所需學歷高中所需職稱初級適應專業(yè)財經類專業(yè)中專(職高)√中級√大學?？聘呒壌髮W本科碩士以上任職資格①熟悉國家相關財務、稅務政策、法規(guī)；

②三年以上大型企業(yè)財務應用工作經驗，熟悉本企業(yè)財務、稅務情況；③良好溝通能力和團體協(xié)作意識。素質要求①老實、敬業(yè)、品行端正，責任心強②獨立工作能力強，應變能力突出③標準性強，思維靈敏嚴謹，工作扎實認真④有良好溝通、組織能力所需培訓（列出此職位所需接收崗前培訓和在職培訓課程項目）崗前培訓會計、稅務基礎知識，企業(yè)財務情況，企業(yè)總體情況在崗培訓稅法，會計法，稅收計劃職位依據(jù)：（關鍵填寫編寫本職位說明書所依據(jù)任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務步驟等，應包含文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。）泰生股份[]5號，泰

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