如皋市聯(lián)合國工作人員勞動合同合同編號：__________如皋市聯(lián)合國工作人員勞動合同甲方（用人單位）：如皋市聯(lián)合國工作人員招聘辦公室地址：________________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系人：________________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：_______________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系地址：_______________________第一條勞動合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____________________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方因病、非因工負(fù)傷導(dǎo)致不能正常工作的，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。3.4乙方因公受傷或患職業(yè)病的，甲方按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項保險費。5.2乙方應(yīng)如實提供本人身份信息，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。6.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲乙雙方解除或終止本合同，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方主動解除本合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴或者依法申請仲裁、提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效一、附件列表：1.如皋市聯(lián)合國工作人員招聘辦公室的授權(quán)書2.乙方個人簡歷3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.勞動者的健康檢查報告6.社會保險登記證7.勞動合同解除或終止證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算證明9.保密協(xié)議10.勞動爭議仲裁委員會出具的仲裁裁決書11.勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的投訴處理決定書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未依法為乙方參加社會保險，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。6.甲乙雙方未協(xié)商一致解除或終止勞動合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間簽訂的，要求勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件：乙方可以要求甲方改正，并向勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。2.甲方未按時足額支付乙方工資：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。3.甲方未依法為乙方參加社會保險：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險費，并向勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位：乙方可以要求甲方履行合同約定，并向勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。5.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。6.甲乙雙方未協(xié)商一致解除或終止勞動合同：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.如皋市