靈活就業(yè)新趨勢人才流動(dòng)池合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】乙方（靈活就業(yè)人員）：【全稱】身份證號(hào)：【號(hào)碼】聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】鑒于甲方為業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，雙方遵循平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方作為靈活就業(yè)人員參與甲方項(xiàng)目，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前【提前通知時(shí)間】書面通知對(duì)方。二、乙方的義務(wù)和責(zé)任1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供約定的服務(wù)或完成指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率，遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)確保提供給甲方的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。三、甲方的義務(wù)和責(zé)任1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。四、報(bào)酬及支付方式1.乙方服務(wù)的報(bào)酬為【報(bào)酬金額】，按【支付周期】支付。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬，否則乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)。五、保密條款1.乙方在合同期間及解除合同后【年限】內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、解除和終止1.雙方同意提前終止本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方嚴(yán)重違反本合同的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同到期或雙方約定的解除條件滿足的，本合同自動(dòng)終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【簽名】乙方（靈活就業(yè)人員）：【簽名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方公司資質(zhì)證明文件6.甲方項(xiàng)目詳細(xì)介紹7.甲方保密協(xié)議8.乙方服務(wù)記錄表9.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或完成任務(wù)，視為違約。2.乙方提供虛假個(gè)人信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，視為違約。4.甲方未提供約定的工作條件和環(huán)境，視為違約。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約。6.提前終止合同未書面通知對(duì)方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.靈活就業(yè)人員：指不與用人單位建立固定勞動(dòng)關(guān)系，按照約定的服務(wù)時(shí)間、工作任務(wù)等提供勞務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約：指合同一方或雙方未按約定履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：與乙方溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果，提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方支付報(bào)酬延遲：提前提醒甲方支付時(shí)間，按時(shí)發(fā)放報(bào)酬，如有延遲，及時(shí)協(xié)商解決。3.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.工作條件不滿足：雙方協(xié)商改善工作條件，提供必要的工作環(huán)境和設(shè)備。5.合同爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向法院提起訴