叉車(chē)工臨時(shí)用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意提供勞動(dòng)力，經(jīng)雙方協(xié)商，就乙方臨時(shí)從事叉車(chē)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事叉車(chē)操作工作，具體工作任務(wù)和要求按照甲方的實(shí)際需要和安排執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全規(guī)定，保證工作順利進(jìn)行。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要和安排執(zhí)行，如需加班，按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遲到、早退兩次視為曠工一天。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方的實(shí)際支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月__________日支付上月工資。3.2乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得隨意損壞或遺失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法用工行為。8.3乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同。第九條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月，到期雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。第十條雙方簽字甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同備案登記表7.勞動(dòng)者的其他相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方曠工：未經(jīng)甲方同意，乙方未按時(shí)到崗工作。2.乙方遲到、早退：乙方未按時(shí)到崗或提前離崗。3.乙方違反公司規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的工作規(guī)程和行為準(zhǔn)則。4.乙方泄露公司機(jī)密：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息。5.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：在用人單位無(wú)固定崗位，按照實(shí)際需要臨時(shí)聘用的勞動(dòng)者。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資水平，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系個(gè)人原因，要求乙方盡快到崗；如系非個(gè)人原因，視情況調(diào)整工作安排。2.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。4.乙方在工作中受傷：及時(shí)送乙方就醫(yī)，并為乙方申報(bào)工傷，按照相關(guān)法規(guī)支付工傷待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)短期用工需求，如臨時(shí)貨物搬運(yùn)、