下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同甲方(用人單位):____________________
地址:_____________________________
聯(lián)系方式:___________________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
身份證號(hào):___________________________
聯(lián)系方式:___________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)
乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事____________________工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:____________________。
二、工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間按照甲方的排班計(jì)劃執(zhí)行,具體包括但不限于:日班、夜班、輪休等。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。
三、薪酬待遇
甲方應(yīng)按照以下方式支付乙方薪酬:
1.基本工資:人民幣_(tái)_______元/月;
2.加班工資:根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定計(jì)算;
3.津貼補(bǔ)貼:根據(jù)甲方實(shí)際支付情況確定;
4.其他福利:____________________。
乙方應(yīng)在每月的________日前領(lǐng)取上月工資,甲方不得無(wú)故拖欠或扣發(fā)乙方工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。乙方同意在參加工作期間遵守有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的相關(guān)規(guī)定,并配合甲方有關(guān)部門的檢查。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,保證工作質(zhì)量和效率。甲方有權(quán)對(duì)乙方的行為進(jìn)行檢查、監(jiān)督和處罰。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同;
2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方可以解除勞動(dòng)合同;
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除勞動(dòng)合同并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
4.勞動(dòng)合同期滿或者提前終止,雙方應(yīng)當(dāng)在期滿或者終止之日起十五日內(nèi)辦理終止或者續(xù)訂手續(xù)。
5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的,勞動(dòng)合同終止。
6.其他約定:____________________。
八、其他條款
1.雙方應(yīng)當(dāng)保守在簽訂本合同時(shí)所知悉的甲方的商業(yè)秘密和保密信息,未經(jīng)甲方同意,不得泄露、使用或允許他人使用。
2.本合同未盡事宜,按照相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定處理。雙方可以協(xié)商補(bǔ)充,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同不得代簽、涂改,否則無(wú)效。
4.本合同中涉及到的其他事項(xiàng),雙方另行簽訂書(shū)面協(xié)議確定。
5.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
6.本合同中甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度視為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
7.本合同中涉及到的其他內(nèi)容,參見(jiàn)相關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年滁州城市職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026福建龍巖人力資源服務(wù)有限公司招聘項(xiàng)目用工外派人員參考考試試題及答案解析
- 2026年江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年晉中師范高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026浙江寧波富甬集團(tuán)有限公司選聘國(guó)有企業(yè)人員1人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026年南京旅游職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年山西體育職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年百色職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2024年新高考Ⅰ卷數(shù)學(xué)真題解題技巧(1題2-4解)和考前變式訓(xùn)練(原卷版)
- 企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑規(guī)劃及實(shí)施方案設(shè)計(jì)
- DB32T 1712-2011 水利工程鑄鐵閘門設(shè)計(jì)制造安裝驗(yàn)收規(guī)范
- 百度人才特質(zhì)在線測(cè)評(píng)題
- 專題03繞某點(diǎn)旋轉(zhuǎn)90度求坐標(biāo)
- DL∕T 5142-2012 火力發(fā)電廠除灰設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程
- 2024年水合肼行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析:水合肼市場(chǎng)需求量約為11.47萬(wàn)噸
- 提水試驗(yàn)過(guò)程及數(shù)據(jù)處理
- GB/T 17592-2024紡織品禁用偶氮染料的測(cè)定
- 新人教版五年級(jí)小學(xué)數(shù)學(xué)全冊(cè)奧數(shù)(含答案)
- 采購(gòu)英文分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論