編號：__________2024版企業(yè)員工保密合同協(xié)議書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版企業(yè)員工保密合同協(xié)議書合同目錄第一章：總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用范圍1.4法律適用1.5合同效力第二章：保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的分類2.3保密信息的載體2.4保密信息的保護期限第三章：保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.2保密義務(wù)的起始與終止時間3.3保密義務(wù)的例外情況3.4保密義務(wù)的傳承第四章：保密措施4.1信息標(biāo)記與分類4.2信息存儲與傳輸4.3信息訪問控制4.4信息使用與分享第五章：違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任的具體形式5.3違約賠償金額的計算5.4違約責(zé)任的特殊情形第六章：爭議解決6.1爭議的解決方式6.2協(xié)商與調(diào)解6.3仲裁程序6.4訴訟管轄第七章：合同的變更與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同終止的條件與程序7.3合同終止后的保密義務(wù)7.4合同變更與終止的通知義務(wù)第八章：員工的權(quán)利與義務(wù)8.1員工的權(quán)利8.2員工的義務(wù)8.3員工隱私權(quán)的保護8.4員工權(quán)益的保障第九章：監(jiān)督檢查9.1監(jiān)督的方式與頻率9.2監(jiān)督檢查的程序與要求9.3違規(guī)行為的記錄與報告9.4監(jiān)督檢查的結(jié)果處理第十章：保密協(xié)議的解除10.1解除的條件與程序10.2解除后的保密義務(wù)10.3解除協(xié)議的通知義務(wù)10.4解除協(xié)議后的其他事項第十一章：合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓的條件與程序11.2轉(zhuǎn)讓的通知義務(wù)11.3轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)11.4轉(zhuǎn)讓后的其他事項第十二章：違約與投訴12.1違約行為的投訴與舉報12.2投訴與舉報的程序與要求12.3投訴與舉報的處理方式12.4投訴與舉報的結(jié)果反饋第十三章：其他條款13.1保密協(xié)議的修訂13.2附件與補充協(xié)議13.3合同的完整性與互斥性13.4合同的失效與作廢第十四章：附則14.1合同的簽署與生效14.2合同的終止與失效14.3合同的解釋權(quán)與適用法律14.4合同的修訂與更新合同編號2024001第一章：總則1.1合同背景與目的為保護企業(yè)商業(yè)秘密，維護企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)，雙方簽訂本保密合同。1.2定義與解釋本合同所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.3適用范圍本合同適用于企業(yè)與員工之間因職務(wù)行為產(chǎn)生的商業(yè)秘密保護事項。1.4法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.5合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章：保密信息2.1保密信息的范圍包括但不僅限于研發(fā)資料、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、客戶列表、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2保密信息的分類按照信息的性質(zhì)和重要性分為核心秘密、普通秘密等類別。2.3保密信息的載體包括紙質(zhì)文檔、電子文檔、光盤、硬盤、口頭傳達等。2.4保密信息的保護期限自信息形成之日起至信息不再作為企業(yè)商業(yè)秘密對外保密時止。第三章：保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)員工應(yīng)對接觸到的保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。3.2保密義務(wù)的起始與終止時間保密義務(wù)自員工入職之日起生效，至合同終止或解除后____年內(nèi)繼續(xù)有效。3.3保密義務(wù)的例外情況法律、法規(guī)規(guī)定或者雙方約定不需要保密的信息。3.4保密義務(wù)的傳承如員工離職后加入與本企業(yè)有競爭關(guān)系的單位，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第四章：保密措施4.1信息標(biāo)記與分類企業(yè)應(yīng)對保密信息進行明確標(biāo)記，并根據(jù)等級采取相應(yīng)的保護措施。4.2信息存儲與傳輸通過加密、權(quán)限控制等技術(shù)手段，確保信息存儲和傳輸?shù)陌踩?.3信息訪問控制建立嚴(yán)格的訪問控制制度，確保非授權(quán)人員不得接觸保密信息。4.4信息使用與分享僅在企業(yè)內(nèi)部必要時共享，且必須遵守相應(yīng)的保密規(guī)定。第五章：違約責(zé)任5.1違約行為違反保密義務(wù)，泄露保密信息的行為。5.2違約責(zé)任的具體形式違約金、賠償損失、繼續(xù)履行保密義務(wù)等。5.3違約賠償金額的計算根據(jù)泄露信息的重要性、影響范圍和損失程度確定。5.4違約責(zé)任的特殊情形故意或重大過失泄露保密信息，可能導(dǎo)致企業(yè)重大損失的。第六章：爭議解決6.1爭議的解決方式優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可采取法律途徑。6.2協(xié)商與調(diào)解雙方可尋求第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。6.3仲裁程序如選擇仲裁，仲裁地點為____，適用____仲裁委員會仲裁規(guī)則。6.4訴訟管轄如選擇訴訟，訴訟地點為____，適用____人民法院管轄。第八章：員工的權(quán)利與義務(wù)8.1員工的權(quán)利員工有權(quán)了解與自身工作相關(guān)的保密信息，但不得超出授權(quán)范圍。8.2員工的義務(wù)員工應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定，對接觸到的保密信息履行保密義務(wù)。8.3員工隱私權(quán)的保護企業(yè)尊重員工個人隱私，不得將員工個人信息用于無關(guān)目的。8.4員工權(quán)益的保障企業(yè)應(yīng)保障員工合法權(quán)益，不得因員工履行保密義務(wù)而降低薪酬或解除合同。第九章：監(jiān)督檢查9.1監(jiān)督的方式與頻率企業(yè)有權(quán)采取適當(dāng)方式，定期或不定期檢查員工對保密信息的保密情況。9.2監(jiān)督檢查的程序與要求監(jiān)督檢查應(yīng)遵循合法、合理、必要的原則，不得影響員工正常工作。9.3違規(guī)行為的記錄與報告對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，企業(yè)應(yīng)進行記錄，并根據(jù)情況采取相應(yīng)措施。9.4監(jiān)督檢查的結(jié)果處理對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)有權(quán)要求員工改正，并視情況采取紀(jì)律處分。第十章：保密協(xié)議的解除10.1解除的條件與程序雙方同意解除本合同，且符合法律、法規(guī)規(guī)定的解除條件。10.2解除后的保密義務(wù)解除后，員工仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再需要保密。10.3解除協(xié)議的通知義務(wù)解除協(xié)議時，雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.4解除協(xié)議后的其他事項解除協(xié)議后，與本合同相關(guān)的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效，直至履行完畢。第十一章：合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓的條件與程序雙方同意轉(zhuǎn)讓本合同，且符合法律、法規(guī)規(guī)定的轉(zhuǎn)讓條件。11.2轉(zhuǎn)讓的通知義務(wù)合同轉(zhuǎn)讓時，雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方確認(rèn)。11.3轉(zhuǎn)讓后的保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓后，員工對新合同方的保密義務(wù)與原合同相同。11.4轉(zhuǎn)讓后的其他事項轉(zhuǎn)讓后，本合同項下的權(quán)利義務(wù)由轉(zhuǎn)讓雙方共同履行。第十二章：違約與投訴12.1違約行為的投訴與舉報員工對企業(yè)的違約行為有權(quán)進行投訴與舉報。12.2投訴與舉報的程序與要求投訴與舉報應(yīng)遵循實事求是的原則，并提供相關(guān)證據(jù)。12.3投訴與舉報的處理方式企業(yè)應(yīng)及時調(diào)查，并根據(jù)情況采取相應(yīng)措施。12.4投訴與舉報的結(jié)果反饋企業(yè)應(yīng)在調(diào)查結(jié)束后，將處理結(jié)果反饋給員工。第十三章：其他條款13.1保密協(xié)議的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.2附件與補充協(xié)議本合同的附件與補充協(xié)議，均是本合同的有效組成部分。13.3合同的完整性與互斥性本合同及其附件、補充協(xié)議構(gòu)成完整的合同，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。13.4合同的失效與作廢本合同在履行完畢、解除或被依法撤銷后失效。第十四章：附則14.1合同的簽署與生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的終止與失效本合同在履行完畢、解除或被依法撤銷后失效。14.3合同的解釋權(quán)與適用法律本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，適用中華人民共和國法律。14.4合同的修訂與更新本合同的修訂與更新，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。合同編號：2024001甲方（企業(yè)）：____________________________乙方（員工）：____________________________簽訂日期：____________________________簽字（蓋章）：____________________________簽字（蓋章）：____________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方權(quán)利與義務(wù)的擴展甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守保密協(xié)議。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，以幫助乙方履行保密義務(wù)。1.2保密信息的進一步定義保密信息包括甲方的商業(yè)計劃、客戶數(shù)據(jù)、研發(fā)成果等，以及任何甲方未公開的內(nèi)部資料和機密文件。保密信息的具體范圍將由甲方提供的一份保密清單詳細列出。1.3保密義務(wù)的期限延長甲方可要求乙方的保密義務(wù)延長至合同終止或解除后五年。此期限適用于乙方在甲方工作期間所獲得的保密信息。1.4違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缫曳叫孤侗Ｃ苄畔ⅲ追接袡?quán)要求乙方支付違約金，計算方法為泄露信息所涉及的經(jīng)濟損失的____倍。1.5甲方對保密信息的保護措施甲方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施，確保保密信息的安全。甲方有權(quán)對乙方的工作場所進行定期檢查，以確保保密措施得到有效執(zhí)行。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方權(quán)利與義務(wù)的擴展乙方有權(quán)了解與自身工作相關(guān)的保密信息，并有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以幫助乙方履行保密義務(wù)。2.2保密信息的進一步定義保密信息包括乙方的個人創(chuàng)作、研發(fā)成果、商業(yè)計劃等，以及任何乙方未公開的內(nèi)部資料和機密文件。保密信息的具體范圍將由乙方提供的一份保密清單詳細列出。2.3保密義務(wù)的期限延長乙方可要求甲方的保密義務(wù)延長至合同終止或解除后五年。此期限適用于乙方在甲方工作期間所獲得的保密信息。2.4違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缂追叫孤侗Ｃ苄畔ⅲ曳接袡?quán)要求甲方支付違約金，計算方法為泄露信息所涉及的經(jīng)濟損失的____倍。2.5乙方對保密信息的保護措施乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施，確保保密信息的安全。乙方有權(quán)對甲方的工作場所進行定期檢查，以確保保密措施得到有效執(zhí)行。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.1第三方中介的角色與責(zé)任第三方中介作為合同的見證方，負責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行保密協(xié)議的情況，并協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。3.2第三方中介的權(quán)利與義務(wù)第三方中介有權(quán)對甲乙雙方的工作場所進行定期檢查，以確保保密措施得到有效執(zhí)行。中介應(yīng)保持中立立場，不偏袒任何一方。3.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缂滓胰魏我环叫孤侗Ｃ苄畔ⅲ谌街薪橛袡?quán)要求違約方支付違約金，計算方法為泄露信息所涉及的經(jīng)濟損失的____倍。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介對在履行合同過程中獲得的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介的服務(wù)費用第三方中介的服務(wù)費用由甲乙雙方共同承擔(dān)，費用具體金額由雙方協(xié)商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：技術(shù)保護措施說明3.附件三：違約金計算公式4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議5.附件五：保密協(xié)議修訂歷史6.附件六：員工培訓(xùn)資料7.附件七：保密協(xié)議解除申請表8.附件八：保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓申請表9.附件九：投訴與舉報流程圖10.附件十：合同履行監(jiān)督報告二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息2.未履行保密義務(wù)3.違反合同約定的使用保密信息4.未經(jīng)許可的保密信息傳輸5.未采取約定保護措施6.故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露7.違反法律規(guī)定的行為三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù)：指合同雙方對保密信息的保護責(zé)任，包括不泄露、不使用、不轉(zhuǎn)讓等。3.違約金：指違約方因違約行為所需支付的賠償金額。4.第三方中介：指在合同履行過程中，協(xié)助雙方監(jiān)督保密協(xié)議履行情況的獨立第三方。5.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工泄露保密信息解決辦法：立即啟動調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。2.問題：保密措施不當(dāng)導(dǎo)致信息泄露解決辦法：加強保密措施，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)，提高保密意識。3.問題：合同條款不明確導(dǎo)致的爭議解決辦法：雙方協(xié)商明確合同條款，必要時可尋求法律咨詢。4.問題：第三方中介不履行監(jiān)督職責(zé)