農(nóng)業(yè)企業(yè)工作協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各項工作，包括但不限于種植、養(yǎng)殖、農(nóng)事活動等。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要安排。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣__________元，按月支付。3.3績效獎金根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定發(fā)放。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時參加社會保險的各項待遇享受。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機密信息，應保守秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在離職后仍需繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任。7.3乙方因故不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)終止合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方安全生產(chǎn)標準及相關證明文件7.乙方工作表現(xiàn)評估表8.保密協(xié)議9.任何補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應當按時足額支付乙方工資。若甲方未能履行該義務，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險：按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位應當為勞動者繳納社會保險。若甲方未能履行該義務，構(gòu)成違約。3.甲方未提供勞動保護設施：按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，用人單位應當提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施。若甲方未能履行該義務，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：違反保密協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。5.乙方未按時完成工作任務：違反工作協(xié)議約定，未按時完成工作任務，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。2.社會保險法：指《中華人民共和國社會保險法》及相關法律法規(guī)。3.安全生產(chǎn)法：指《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關法律法規(guī)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未能按時支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。2.社會保險繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會保險行政部門投訴或者申請社會保險爭議仲裁。3.勞動保護問題：如甲方未提供勞動保護設施，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或者申請安全生產(chǎn)爭議仲裁。4.保密協(xié)議違約問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。5.工作任務完成問題：如乙方未按時完成工作任務，甲方可以根據(jù)實際情況，依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處理。五、所有應用場景：1.農(nóng)業(yè)企