2024年年企業(yè)臨時(shí)用工合同甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

乙方（臨時(shí)工）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方臨時(shí)在甲方處工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與時(shí)間

乙方的工作內(nèi)容為：____________________

工作時(shí)間和休息安排按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

二、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇為每月_____元人民幣（含稅），包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。具體數(shù)額將在乙方入職時(shí)與甲方協(xié)商確定。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

四、工作地點(diǎn)與崗位

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

崗位為臨時(shí)性、輔助性崗位。具體崗位職責(zé)、工作要求及績效考核標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，詳見甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度。

五、權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。

2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，向乙方支付薪酬待遇。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

4.甲方有權(quán)依法提出變更本合同的建議，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的薪酬待遇、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)及相關(guān)規(guī)定。

3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違反法律法規(guī)的指令，并可向有關(guān)部門投訴。

4.乙方應(yīng)完成約定的工作任務(wù)，并接受甲方的考核。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

六、保密協(xié)議

乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除或終止合同

雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。一方違反國家法律法規(guī)或本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同。在解除或終止合同之前，雙方應(yīng)依法進(jìn)行勞動(dòng)爭議處理。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定以及雙方另行達(dá)成的協(xié)議處理。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同條款的修改、補(bǔ)充及解釋均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同的組成部分。

4.雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、補(bǔ)充條款（以下選項(xiàng)適用）

□甲乙雙方協(xié)商一致，增加以下補(bǔ)充條款：______________（請?jiān)诖颂幪顚懀?/p>

□其他：______________________________________________（其他補(bǔ)充條款請此處填寫）

甲方（用人單位）：____________________（公章）乙方（臨時(shí)工）：____________________（簽字）

日期：____________________日期：________________