護(hù)理學(xué)實(shí)習(xí)生勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的護(hù)理學(xué)實(shí)習(xí)單位，乙方愿意參加甲方組織的護(hù)理學(xué)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為護(hù)理學(xué)實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)部門為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)習(xí)計劃和要求，參與護(hù)理學(xué)實(shí)習(xí)工作，學(xué)習(xí)并掌握護(hù)理學(xué)知識和技能。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本合同實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括實(shí)習(xí)場所、設(shè)備、器材、培訓(xùn)等。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的實(shí)習(xí)待遇標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的工資、福利、勞動保護(hù)等規(guī)定。第四條實(shí)習(xí)期間的管理與考核4.1甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。4.2甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)計劃和要求，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，及時評價乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。4.3乙方應(yīng)自覺遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，積極參加實(shí)習(xí)工作，提高業(yè)務(wù)水平。第五條實(shí)習(xí)成果的歸屬和使用5.1乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果和其他成果，如屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的，歸甲方所有。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的培訓(xùn)、考核結(jié)果等，甲方應(yīng)予以承認(rèn)，并作為乙方轉(zhuǎn)正的依據(jù)之一。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因故需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人簡歷2.實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明3.實(shí)習(xí)崗位說明書4.實(shí)習(xí)計劃和要求5.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)待遇證明文件7.甲方管理制度相關(guān)文件8.乙方身份證復(fù)印件9.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件或未支付實(shí)習(xí)待遇。2.甲方未按合同約定進(jìn)行實(shí)習(xí)安排或考核。3.乙方未按合同約定參加實(shí)習(xí)或違反甲方規(guī)章制度。4.提前解除或終止合同未遵守約定的程序和時間。5.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。6.因違約行為導(dǎo)致的損失計算和賠償方式。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)實(shí)習(xí)并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核的單位。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位參加實(shí)習(xí)、接受指導(dǎo)和培訓(xùn)的學(xué)生。3.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)支付給乙方的工資、補(bǔ)貼等。4.實(shí)習(xí)成果：指乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果和其他成果。5.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)條件不達(dá)標(biāo)：與甲方溝通，要求提供必要的實(shí)習(xí)條件，如實(shí)習(xí)場所、設(shè)備、器材、培訓(xùn)等。2.實(shí)習(xí)待遇不明確：查看合同條款，確認(rèn)實(shí)習(xí)待遇，如有疑問或糾紛，與甲方協(xié)商解決。3.實(shí)習(xí)安排不合理：與甲方溝通，要求按照實(shí)習(xí)計劃和要求進(jìn)行實(shí)習(xí)安排。4.實(shí)習(xí)考核不公正：要求甲方按照雙方約定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公正考核。5.合同解除或終止糾紛：遵守合同約定的程序和時間，如有爭議，友好協(xié)商解決或依法提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)為學(xué)生提供護(hù)理學(xué)