電信行業(yè)電信工程師勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任電信工程師，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任電信工程師，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣）。2.乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。七、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任1.任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。九、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方健康檢查報(bào)告6.保密協(xié)議7.工作職責(zé)說(shuō)明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)健康檢查，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.電信工程師：從事電信領(lǐng)域技術(shù)工作的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)明確工作職責(zé)，可在合同中附上工作職責(zé)說(shuō)明書。2.工資獎(jiǎng)金支付不及時(shí)：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資獎(jiǎng)金，如遇特殊情況，應(yīng)提前通知乙方。3.保密義務(wù)糾紛：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.勞動(dòng)條件不符合要求：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。5.社保福利待遇不完善：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電信公司聘